时事

宽柔基金会
改善独中教师待遇

萧光华表示,要解决师资短缺问题,须提升独中服务条件,即独中教师的待遇与福利须获改善。

成立于1982年的宽柔基金会迄今迈入第34年,多年来风雨不改地坚守两大服务目标,即发放福利金予服务于新山宽柔中学的退休教职员,以及提供奖助学金予全国中小学的清寒学子,为要持续推动华文独中教育发展,并协助清寒学生完成教育。 

上世纪的70、80年代,独中教育蓬勃发展,唯师资短缺是当时最大的隐忧。若要鼓励毕业于大专院校的年轻人加入独中师资阵容,就有必要提升独中的服务条件,独中教师的待遇与福利必须获得改善。 



宽柔基金会信托董事萧光华表示,当年服务于独中的教师的薪俸非常微薄,每月仅领取区区500至600令吉,只能用在简单朴素的生活费上,没有余款可供储存;一旦面临退休年龄时,便为退休后的生活忧虑不已。 

“既没有经济来源,又没有积蓄,这是独中教师生活艰辛、鲜为人知的一面,直接影响了独中师资的来源与成长。” 

为了强化独中教师的福利,新山华社元老丹斯里拿督郭鹤尧及11位热心华教者成立宽柔基金会,为服务于教育机构的教职员谋福利,并提供奖助学金予清寒学子。

服务达10年以上可享福利金 

“凡是在宽柔中学服务达10年或以上的退休教师都可享有福利金;申请奖助学金的学生也必须符合基金会所设下的条件,包括必须是在籍学生、家庭清寒、成绩理想等等。福利金和奖助学金的数额需视个别的情况而定。 



“基金款项不仅局限提供给宽中,其他学校实际上也能申请,而该基金也有拨款予其他族群学生的先例。” 

此外,丹斯里拿督郭鹤尧教育基金是隶属于宽柔基金会管辖下的一个组织。自丹斯里拿督郭鹤尧于2012年逝世后,其家属将居丧期间所收到的帛金捐献给宽柔基金会。为了缅怀和纪念丹斯里拿督郭鹤尧对基金会和华教的贡献,该基金会将有关的捐献款额于2012年纳入丹斯里拿督郭鹤尧教育基金。 

该基金与宽柔基金会的宗旨相同,即为服务于教育机构的教职员谋福利,并协助清寒学子完成教育。在基金会信托法令的条文下,有关款额不得用作发展任何建校或扩建校舍计划,以及为任何一间教育院校支付其全部或部分不敷之经常费。 

“基金会以筹募及接受来自实业家或个人捐赠的产业或款项的方式以筹集所需基金。基金会成立至今,目前已筹获逾200万令吉,我们的目标是500万令吉。此外,基金会设定每年拨发10万令吉作为福利金和奖助学金。 

“因此,为了增加基金收入以纾解基金不足之忧,我们计划于每年举办募集基金活动,如慈善义演之类的活动,好让莘莘学子在基金会及时的援助下,完成学业。” 

受惠老师感恩之言

林巧美:保住了宽中资深教师

我所认识的丹斯里拿督郭鹤尧是一位为教师着想的长者。他认为教师的薪金只够糊口,不足以应付退休后的生活,于是联合另11位热心人士筹组了宽柔基金会,同时设立了福利金。此举也为当时的宽中保住了一些资深的教师。

迄今为止,受惠者已超过200人,基金会所拨出的款项也超过约400万令吉。我在此代表受惠的老师们致上万分的感谢。”

陈玩全:协助教师减轻经济负担

在某一届的宽柔校友会理事就职仪式后,丹斯里拿督郭鹤尧坐在我的前面,第一句话就是:“老师的薪金太少,万一生病了,医药费如何解决?”第二天,他回到公司后,就吩咐秘书联络保险公司拟一份住院的医疗保单,这是独中教职员的第一份住院医疗保单。 

还有一次,在80年代后期,宽柔小学最初设立电脑班,采购电脑的费用就是向宽柔基金会申请的免息贷款。基金会除了每年提供奖助学金予贫寒学生,也为那些到大专院校升学面对经济问题的教职员子女,提供免息贷学金的申请机会。

丹斯里拿督郭鹤尧对华教有着无私奉献与爱护。我也非常感谢宽柔基金会在我2009年退休时,获得了约2万令吉的福利金,我已把其中的1万令吉转捐给宽中的存本用息助学金。

欲知更多详情,可联络010-248 2838或电邮至[email protected]

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时事

Johnson & Johnson与CSAMM二度签合作协议
续提供外科医生专业培训

庄生(马来西亚)有限公司与CSAMM外科医学院二度签署联办组织管理科学会议,以更好地填补供应和需求的落差鸿沟。左起为阿比尔医生、拿督哈纳菲医生、陈杰川及杨文福医生。

庄生(马来西亚)有限公司(Johnson & Johnson)日前与马来西亚医学研究院(Academy of Medicine of Malaysia,简称CSAMM)外科医学院签署第二次合作协议,将双方联办的组织管理科学会议延长两年期限,致力为大马外科医生提供最新手术科技和技巧培训,以进一步提升他们的专业水平。

该项延长两年期限的科学会议将增设更多升级版培训课程,以帮助目前正在执业的外科医生提升技巧,包括泌尿科和心血管专科培训。



根据CSAMM外科医学院统计数据显示,我国目前仅有逾9000名专科医生应付3000万人口的医疗需求,因此医疗领域迫切需要提升医疗设备及本地医护专业人才的熟练技术,以更好地填补落差需求。

从2016年10月签署第一项合作协议至今,该院已与J&J成功完成3项课程培训,让全国各地逾180名驻院医生、执业医生和专科医生获益匪浅。有关培训工作坊让外科医生接触最新的手术科技,同时为他们提供使用更精良设计医疗设备的实际体验。

确保学生和医生与时并进 

CSAMM外科医学院主席拿督哈纳菲医生表示:“该项2.0工作坊可以确保我们的外科医学系学生和外科医生能够与时并进,了解最新科技进展知识,以及获得实际操作这些医疗器械/设备的经验,以应付医学领域知识的落差鸿沟。”副主席兼马来亚大学医学院外科部阿比尔医生则认为,组织管理科学应用项目的推行,将让外科医生从先进手术设备中受惠,减少手术时间及提升效率。

该项合作协议是由庄生(马来西亚)有限公司执行董事陈杰川(译音),以及主导组织管理科学会议2.0的CSAMM外科医学院主席拿督哈纳菲副教授医生共同签署。阿比尔医生及庄生(马来西亚)有限公司医药事务总监杨文福医生(译音)共同见证该项签署仪式。



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