擅长网上分享成就
易获雇主赏识招聘

(吉隆坡2日讯)全球最大的职业社交网站领英(LinkedIn)的一项职场调查显示,80%的大马雇主认同在网上分享成就很重要,但只有35%的就业人士这么做。



这项调查是在2016年5月6日至19日之间,针对全球19个国家及地区(加拿大、美国、巴西、意大利、西班牙、荷兰、英国、爱尔兰、印度、澳洲、香港、印尼、马来西亚、瑞典、墨西哥、法国、新加坡、中国及日本)的1万1228名就业人士作出的调查访问中,得出的结论。

调查事项包括如何在网上分享事业成功,以及该做什么以找到理想的工作。

鉴于大马经济环境充满挑战,更多公司在网上招聘人才,因此,定期更新个人资料和交流工作成果,对就业人士来说已变得越来越重要。

调查显示,与印度(62%)和美国(54%)比较,只有35%大马人会在网上分享成就;大马也是最少更新网上个人资料的国家(36%)之一,紧随的是香港(35%)和新加坡(34%)。

另一方面,随着人们工作性质越来越复杂,近一半的大马人(49%)承认(仅次于52%的香港人),很难描述自己的工作内容及经验。



除了网上分享成就,管理在线状态,并花时间更新个人资料,是达成找到理想工作中最关键的部分。

该研究指出,七成的大马招聘者在雇用员工之前,都会尝试浏览其个人资料。

领英亚太区及日本人才招聘高级总监洪雍华说,一份强大、有创意,并定期更新的个人资料,可增加找到理想工作的机会。由于本身是故事的主人,添加引人注目的视觉效果,如图片、视频及演示文稿,展示自己的成就,对找到理想雇主极之重要。

他也建议觅职者阅读凯瑟琳费舍尔的部落格文章,了解如何完善个人资料。