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3年飙粉13万 HY Tan把理财讲成八卦
“一个短视频最重要的点是那前5秒,”陈譓伊一语道破关键,“你如果前5秒没有吸引到人的话,他们就会转走不看了。
职场
3招避免思维僵化
生成式AI虽然能提升知识型工作者的效率,但长期使用带来各种风险。
职场
铁腕与柔情之间 黄伟益的高楼治理实践
报道:郑美励摄影:陈奕龙+档案照长达10年,黄伟益是站在议会殿堂上的国、州议员,辩论国家大事、为民请命;如今,他的身影更常穿梭在高楼社区间,主持业主大会,化解管理纠纷,甚至带队查封“老赖”业主。从指点江山的人民代议士
职场
萧莉倩 成功属于敢承担的人
报道| 郑美励摄影| 苏汉成/受访者提供“在创业路上,不是怕失败,而是从未启程。”萧莉倩深信,马上行动、全力以赴、用心去做,才是通往成功的钥匙。她是 Flexevo 董事、Amleisure 集团总监,也是马
职场
10大极品上司类型
整理|郑美励员工都希望遇到好上司,但上司也是凡人,会有弱点或不足的地方,他们会做出一些令员工反感的行为,因此很多员工对上司存在不满是一种普遍现象,盖洛普数据更显示,75%员工离职原因实为对上司不满,但许多上司却误以为是薪资问题。
职场
【南视界】留才不靠加薪 聪明老板这样做!
现在的员工,不只是看薪水,更看企业有没有“心”。中小企业想提升竞争力,聪明的做法,是用贴心福利留才!第一,灵活办公。远程上班、弹性工时,不但省交通,员工满意度也大幅提升。第二,健康福利。除了基本医疗保险,不妨加入健身补贴、心
职场
走过光环之后 福布斯精英的8年蜕变
报道:郑美励摄影:黄亮晖蔡国豪小档案:Vynn Capital创办人兼管理合伙人福布斯2017年亚洲“30位30岁以下精英”榜单得主(金融及风投类)陈美璇小档案:The Brand Shaper创办人福布斯2017年亚洲“3
职场
【南视界】现代职场中 求职者找工作看重什么?
在现代职场竞争激烈的环境下,求职者找工作时会特别关注几个关键要素。企业若能理解这些要点,就更容易吸引优秀人才。首先,薪酬待遇仍是许多求职者的首要考量。虽然不是唯一标准,但薪资往往体现了公司对员工的认可及竞争力,也影响求职者对工作的整
职场
“向上管理”让你被看见 告别职场透明人
整理|郑美励图|取自Elements Envato你明明工作认真、付出不少,但主管总是视而不见?想要在职场上建立不可取代的地位,除了自身实力要硬之外,更应该做好“向上管理”。“向上管理”并非迎合或讨好,其核心在于换位
职场
想找答案立刻查 剖析小红书流量密码
报道/摄影|郑美励小红书一些数据:● 月活跃用户:3.6亿(95后(1995年以后出生者)占50%)● 日均搜索渗透率:60%● 常见搜索内容:穿搭、美食、旅游、城市生活等● 博主(在小红书上分享、创作的人):70%创作者和
职场
建立善职场 利润和良心不曾对立
姚仁禄(左)和林天来指出,企业的经营离不开“善”,这与做生意讲究“狠”没有冲突!(南洋商报)报道|李欣怡摄影|叶添益善是本能还是选择?“善”是人类的本性吗?在充满变动与竞争的商业环境中,当影响到自身利益时,“善”是否仍有生存的空间?两位深具
职场
【南视界】职场上 你也有“害怕被淘汰症”吗?
在数字化浪潮席卷全球的今天,职场焦虑日益普遍,“害怕被淘汰症”困扰着许多人。随着AI与自动化技术的快速发展,不少员工甚至高层管理者担忧自身技能落后,这种恐惧不仅阻碍个人发展,也可能抑制企业创新,导致团队抗拒新技术,影响跨世代知识传承。然而,
职场
【南视界】不是工作多 而是停不下来 你是工作狂吗?
你是不是也常常放假还想着简报、吃饭时滑着工作群?小心,你可能是”工作狂”了–不是工作太多,而是根本停不下来。“工作狂”并非外界强迫,而是内在焦虑驱动,不做事就会有罪恶感。你是否有这
职场
【南视界】有薪但没钱 有工但不稳 你被“悄悄失业”了吗?
你有工作,但薪水没涨、工时被砍、福利缩水?恭喜你,可能悄悄加入了“隐性失业”的行列。虽然大马官方失业率只有3.3%,但民间估算——隐性失业率早就破8%。这不是没工作,而是“有上班,没实感”,典型例子包括:低薪高压、无薪休假、零工经济收入随机
职场
绩效不佳员工不能开除!
公司不能处理绩效不佳的员工?(取自Elements Envato)【商管速读】整理|郑美励开除低绩效员工,天经地义。值得商议的是,尽管这种做法在短期内可能提升生产力,但研究显示,长期而言,可能会损害公司的创新能力和盈利能力。因为当员工对工作
职场
【南视界】什么样的职场 员工最不想留?
最新调查发现,大马职场最大的问题,不是薪水,而是有毒文化。据Randstad 2025年职场监测(Workmonitor)调查显示,59%的大马员工表示,只要职场氛围“有毒”,他们会考虑辞职,而这一比例在亚太地区中最高。尤其是Z世代和X世代
职场
多重负担压垮事业心? 助力女性重返职场
家庭与事业的平衡困扰许多职业女性,“隐形负担”和“多重负担”导致大量女性退出劳动力市场。(取自Elements Envato)报道|郑美励摄影|房子康时代大不同,但有些事情依旧没变,比如:照顾家庭以及家务的责任。长期以来,家庭与事业的平衡困
职场
【南视界】职场PUA警报! 你中招了吗?
你是不是每天加班到天昏地暗?老板画的大饼永远吃不到?即使努力工作,依然被说“还有进步空间”?小心!你可能已经陷入职场PUA!什么是职场PUA?职场PUA,全称“职场精神操控”,是上司利用权力打压员工,让你自我怀疑、不敢反抗,最终沦为公司的“
职场
跨国领导高效执行 聆听最重要
【外籍高管·大马职场】(下篇)报道:郑美励 摄影:苏汉成、受访者提供想像一下,踏上全新的土地、面对全新的团队,肩负更大的责任……面对外派异国担任领导的邀约,你心中是否也曾有过犹豫?到底,要不要接受?他们,都接下挑战,适应马来西亚
职场
含金汤匙出生非优势 企二代:自律成就自我!
报道|李欣怡摄影|叶添益/受访者提供企业富二代的光环令人羡慕。坐享其成的家族生意、丰衣足食的生活。然而,这样的刻板印象并不适用于所有人。南兴玻璃集团执行董事陈友翰与RURUTIK执行董事吴晓燕,纵然拥有源源不绝的家族资源背景,但随手拈来的一