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3年飙粉13万 HY Tan把理财讲成八卦
“一个短视频最重要的点是那前5秒，”陈譓伊一语道破关键，“你如果前5秒没有吸引到人的话，他们就会转走不看了。
职场
3招避免思维僵化
生成式AI虽然能提升知识型工作者的效率，但长期使用带来各种风险。
职场
铁腕与柔情之间 黄伟益的高楼治理实践
报道：郑美励摄影：陈奕龙+档案照长达10年，黄伟益是站在议会殿堂上的国、州议员，辩论国家大事、为民请命；如今，他的身影更常穿梭在高楼社区间，主持业主大会，化解管理纠纷，甚至带队查封“老赖”业主。从指点江山的人民代议士
职场
萧莉倩 成功属于敢承担的人
报道| 郑美励摄影| 苏汉成/受访者提供“在创业路上，不是怕失败，而是从未启程。”萧莉倩深信，马上行动、全力以赴、用心去做，才是通往成功的钥匙。她是 Flexevo 董事、Amleisure 集团总监，也是马
职场
10大极品上司类型
整理|郑美励员工都希望遇到好上司，但上司也是凡人，会有弱点或不足的地方，他们会做出一些令员工反感的行为，因此很多员工对上司存在不满是一种普遍现象，盖洛普数据更显示，75%员工离职原因实为对上司不满，但许多上司却误以为是薪资问题。
职场
【南视界】留才不靠加薪 聪明老板这样做!
现在的员工，不只是看薪水，更看企业有没有“心”。中小企业想提升竞争力，聪明的做法，是用贴心福利留才！第一，灵活办公。远程上班、弹性工时，不但省交通，员工满意度也大幅提升。第二，健康福利。除了基本医疗保险，不妨加入健身补贴、心
职场
走过光环之后 福布斯精英的8年蜕变
报道：郑美励摄影：黄亮晖蔡国豪小档案：Vynn Capital创办人兼管理合伙人福布斯2017年亚洲“30位30岁以下精英”榜单得主（金融及风投类）陈美璇小档案：The Brand Shaper创办人福布斯2017年亚洲“3
职场
【南视界】现代职场中 求职者找工作看重什么?
在现代职场竞争激烈的环境下，求职者找工作时会特别关注几个关键要素。企业若能理解这些要点，就更容易吸引优秀人才。首先，薪酬待遇仍是许多求职者的首要考量。虽然不是唯一标准，但薪资往往体现了公司对员工的认可及竞争力，也影响求职者对工作的整
职场
“向上管理”让你被看见 告别职场透明人
整理|郑美励图|取自Elements Envato你明明工作认真、付出不少，但主管总是视而不见？想要在职场上建立不可取代的地位，除了自身实力要硬之外，更应该做好“向上管理”。“向上管理”并非迎合或讨好，其核心在于换位
职场
想找答案立刻查 剖析小红书流量密码
报道/摄影|郑美励小红书一些数据：● 月活跃用户：3.6亿（95后（1995年以后出生者）占50%）● 日均搜索渗透率：60%● 常见搜索内容：穿搭、美食、旅游、城市生活等● 博主（在小红书上分享、创作的人）：70%创作者和
职场
建立善职场 利润和良心不曾对立
姚仁禄（左）和林天来指出，企业的经营离不开“善”，这与做生意讲究“狠”没有冲突！(南洋商报)报道|李欣怡摄影|叶添益善是本能还是选择？“善”是人类的本性吗？在充满变动与竞争的商业环境中，当影响到自身利益时，“善”是否仍有生存的空间？两位深具
职场
【南视界】职场上 你也有“害怕被淘汰症”吗?
在数字化浪潮席卷全球的今天，职场焦虑日益普遍，“害怕被淘汰症”困扰着许多人。随着AI与自动化技术的快速发展，不少员工甚至高层管理者担忧自身技能落后，这种恐惧不仅阻碍个人发展，也可能抑制企业创新，导致团队抗拒新技术，影响跨世代知识传承。然而，
职场
【南视界】不是工作多 而是停不下来 你是工作狂吗?
你是不是也常常放假还想着简报、吃饭时滑着工作群？小心，你可能是”工作狂”了–不是工作太多，而是根本停不下来。“工作狂”并非外界强迫，而是内在焦虑驱动，不做事就会有罪恶感。你是否有这
职场
【南视界】有薪但没钱 有工但不稳 你被“悄悄失业”了吗？
你有工作，但薪水没涨、工时被砍、福利缩水？恭喜你，可能悄悄加入了“隐性失业”的行列。虽然大马官方失业率只有3.3%，但民间估算——隐性失业率早就破8%。这不是没工作，而是“有上班，没实感”，典型例子包括：低薪高压、无薪休假、零工经济收入随机
职场
绩效不佳员工不能开除!
公司不能处理绩效不佳的员工？（取自Elements Envato）【商管速读】整理|郑美励开除低绩效员工，天经地义。值得商议的是，尽管这种做法在短期内可能提升生产力，但研究显示，长期而言，可能会损害公司的创新能力和盈利能力。因为当员工对工作
职场
【南视界】什么样的职场 员工最不想留？
最新调查发现，大马职场最大的问题，不是薪水，而是有毒文化。据Randstad 2025年职场监测（Workmonitor）调查显示，59%的大马员工表示，只要职场氛围“有毒”，他们会考虑辞职，而这一比例在亚太地区中最高。尤其是Z世代和X世代
职场
多重负担压垮事业心? 助力女性重返职场
家庭与事业的平衡困扰许多职业女性，“隐形负担”和“多重负担”导致大量女性退出劳动力市场。（取自Elements Envato）报道|郑美励摄影|房子康时代大不同，但有些事情依旧没变，比如：照顾家庭以及家务的责任。长期以来，家庭与事业的平衡困
职场
【南视界】职场PUA警报! 你中招了吗?
你是不是每天加班到天昏地暗？老板画的大饼永远吃不到？即使努力工作，依然被说“还有进步空间”？小心！你可能已经陷入职场PUA！什么是职场PUA？职场PUA，全称“职场精神操控”，是上司利用权力打压员工，让你自我怀疑、不敢反抗，最终沦为公司的“
职场
跨国领导高效执行 聆听最重要
【外籍高管·大马职场】（下篇）报道：郑美励 摄影：苏汉成、受访者提供想像一下，踏上全新的土地、面对全新的团队，肩负更大的责任……面对外派异国担任领导的邀约，你心中是否也曾有过犹豫？到底，要不要接受？他们，都接下挑战，适应马来西亚
职场
含金汤匙出生非优势 企二代:自律成就自我!
报道|李欣怡摄影|叶添益/受访者提供企业富二代的光环令人羡慕。坐享其成的家族生意、丰衣足食的生活。然而，这样的刻板印象并不适用于所有人。南兴玻璃集团执行董事陈友翰与RURUTIK执行董事吴晓燕，纵然拥有源源不绝的家族资源背景，但随手拈来的一
