财经

连年亏损 削减开销
前锋报启动自愿离职

阿都阿兹。

(吉隆坡21日讯)连年亏损的马来前锋报(UTUSAN,5754,主板贸服股)向员工提出自愿离职计划,(VSS),以期削减开销。

多家网络媒体今日引述消息报道,拥有1500名员工的马来前锋报集团,已向员工发出自愿离职信函,其中约800人已接获该献议。



据“theedgemarkets.com” 引述内部消息,即使接获相关信函,员工仍可选择接受或拒绝。

新职今交代

该财经网站引述消息报道,马来前锋报集团是在集团执行主席拿督阿都阿兹与员工今早在总部举行闭门会议后,作出上述决定。

《南洋商报》尝试向半岛新闻从业员职工会马来前锋报分会求证此事,被告知该分会暂不置评,并将于明天(22日)发文告作出交代。

跟进一名不愿具名者透露,有关自愿离职计划的详情仍未出炉,包括接受自愿离职计划的期限及付款方式等。



“集团是于今天提出自愿离职计划,但我不确定这些计划将给予接受离职的员工多少款额。”

据报道,自愿离职计划不仅限于该集团旗舰报章《马来西亚前锋报》,还包括前锋报集团所经营的马来小报《Kosmo!》、杂志《Mastika》、《saji》、《Infiniti》及《Wanita》。

巫统持49.77%股权

马来前锋报49.77%股权是由巫统持有。

据媒体报道,马来前锋报集团过去几年一直蒙受亏损,以致依赖政府援助才能维持营运。

截至2017年6月,累积亏损额为7100万令吉。

此外,上月21日,马来前锋报因为无法偿还债务,又无法如期重组债务,遭大马交易所列入“PN17”陷困公司行列。

接着于上月30日,该集团表示将寻求国家银行旗下的债务重组委员会协助,以重组债务。

根据该公司年报,截至2017年12月31日,马来前锋报集团总债务为3亿2817万令吉,而前一年是3亿220万令吉。

职员申诉资方欠薪

该集团职员申诉资方拖欠薪金后,半岛新闻从业员职工会早前曾促《马来西亚前锋报》职员拒绝外出执勤,集体抗议欠薪问题。

该集团董事经理拿督莫哈末诺丁阿峇斯早前表示,集团必须推行自愿离职计划及全面的削减成本措施,以重建集团财务。

诺丁阿峇斯出席该公司股东常年大会后说:“这是为了避免公司未来每个月亏损百万令吉。”

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日本研发AI工具 可预测员工何时离职

(东京20日讯)日本研究人员研发出一项人工智能(AI)工具,担心员工流动或想知道新聘人员能坚持多久的老板们现在能求助于AI,预测下一个可能离职的员工。

外媒报道,这项AI工具由日本研究人员开发,目的是要帮助管理阶层为员工提供针对性的支持,防止他们离职。

由东京都市大学教授白鸟成彦和东京一家新创公司合作研发的这个AI工具将处理公司员工出勤纪录,以及年龄和性别等个人资料。

这项工具也分析已离开公司或请假员工的资料,为每家公司建立员工流动模型。

媒体教育专家白鸟成彦今天告诉外媒,这样一来,当输入新聘员工资料时,它就会“以百分点”预测谁有辞职的风险。

“我们正在与几家企业合作测试这项AI工具,并为每家公司建立模型。”

白鸟成彦说,由于AI显示员工可能正面临困难,老板可以利用结果“向高风险员工暗示,公司已准备好提供支持”。

研究人员以先前一项研究为基础来建立这项工具,研究利用AI预测可能辍学的大学生特征。

他们现在正计划升级,使这项AI工具能通过分析新进员工面试资讯、特征和个人经历,推荐适合新员工的工作任务。

日本企业传统上每年都会在同一时间雇用毕业生,根据政府资料,这些社会新鲜人每10人中有一人会在一年内离职。日本厚生劳动省资料显示,3年内约有三成大学毕业生会离职。

新闻来源:联合新闻网

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