财经

科技将取代更多职位
培训“数字人力”成大趋势

(八打灵再也26日讯)加强培训“数字人力”是大马未来的趋势,尤其随着科技迅猛发展,在不久的将来更多工作机会将被取代。

这是为了应对科技突破性发展带来的挑战及淘汰现有的过时科技,因此必要强化相关行业的人才建设,这已是刻不容缓。



所谓“数字人力”,是一个集各种技术大成、连接供应链各个环节的人力资源,专为满足数字经济需求而量身打造。

所要培训的,是年轻一代的技能增长、本科与专科人才在经济软实力下的就业能力。

据《星报》报道,大马数字经济机构总执行长拿督雅思敏提到,将通过高等院校、学校与数字技术行业机构合作,拟定完善的举措,以建立一个“数字人力”的可持续人才发展机制。

“我们有意创建10个数字技术高等院校,同时简化此类课程的审批流程。”

她补充说,今年约有1000名本科与毕业生投入该行业实习,大马教育文凭离校生也热衷报读数字科技课程,而该机构也承诺为学生提供200份奖学金。



上周四,首相拿督斯里纳吉与阿里巴巴集团创办人兼董事会主席马云推介数字自由贸易区。

数贸区料创6万工作机会

这项数字自贸区计划是在2017年财政预算案中公布,将为大马创造6万个工作机会、建立全新的吉隆坡网络城市及1万间互联网公司,并为大马城吸引2万5000名高科技人才。

雅思敏说,作为数字人才战略蓝图的一部分,政府将拨出人力资源基金,用于发展制造、资讯与通讯科技,进一步推动行业的可持续发展模式。

“科技突破性发展可能会迫使企业引进及培训科技技能人才,但不意味着企业将削减员工,反之将会增加,尤其是平面设计师、数据分析师与数据工程师等熟练技术员工。

“正因为有这种需求,我国青少年必须接受时代的趋势,主动学习科技技能,以免与时代脱节。”

反应

 

言论

中国科技需创新自主/一愚

媒体报道,知名数学家丘成桐日前表示,如果中国持续依照目前的科技发展路线,科技水平至少倒退二十年,这番言论引发热议。

成长于香港的丘成桐,在美国多所大学任教多年,几年前离开哈佛大学至清华大学继续作育英才。丘成桐一直热心推动中国数学的发展,成立、领导几个数学研究中心,致力培养年轻数学家,且不时批判中国学术界的腐败现象。丘成桐的学术成就不容置疑,对中国的热爱亦不可言喻,近日语重心长的提醒值得重视。

丘成桐认为中国在一些核心技术领域的进展虽然迅速,比如半导体、太空科技等等,但过于依赖进口,一旦外部环境变化,中国就可能陷入被动地位。

美国对于中国的高科技封锁持续扩大,确实影响中国高科技产业发展,像是原为大型跨国公司的华为,如今国际业务衰退,不如昔日风光。且由于太过追求经济指标,使得基础研究投资不足,这也会影响中国的长远发展。

丘成桐表示,要避免这种倒退性的发展,中国必须在关键技术领域,加强自主创新。简而言之向别人学习,但别偷别人的东西。

中国过去一向以弯道超车自诩,在别人已经发展的成果上稍加变化,立即便能应用,一时看似占了许多便宜,但因对原理掌握不足,不利后续发展。

不过加强自主创新,意味着不确定何时会有成果,甚至必须容许过程中的种种失败,心态转变对于中国的官员和科学家都是挑战。

培养更多优秀科技人才

中国应重视基础研究,投入资源,培养更多优秀的科技人才。很多科技研究未必三五年便能成功,要坐十年冷板凳,尤其从事基础研究的科学家,必须耐得住寂寞,比如之前获得诺贝尔医学奖的屠呦呦,直到获得诺贝尔医学奖肯定,中国人才晓得中国拥有这么优秀的科学家。

中国官方、民间,若能提供辛勤但低调的科学家多一点支持鼓励,相信便能激发宁激发科学家加倍努力。

《芯片战争》提及,苏联面对半导体,由于初期投资过于庞大,放弃自主创新之路,转而抄袭美国,乍看节省大笔研发费用,实则受制于人,再也无法追赶美国。

俄国原为科技、军武大国,但由于在半导体的竞逐一路落后,成为国力逐渐滞后的因素之一。

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