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盼5年内最低薪增至1500

(布城13日讯)人力资源部长古拉说,明年1月1日起,全国最低薪金调高及划一为每月1050令吉,是希望联盟政府在百日新政落实的承诺,而接下承诺的第二部分是希盟政府在首个5年任期内将最低薪金提高至1500令吉,政府将致力达成这个议程。

他说,最低薪金的路程仍未结束,新政府至今只是执政4个月,我们决心要实践宣言中的承诺,包括首个5年任期结束前兑现最低薪金议程。  



“虽然大马半岛工人最低薪金只是提高了50令吉,但这仍是一个痛苦的决定,这不代表政府要贬低工人,尤其是轻视B40低收入群体工人的贡献。

古拉发文告说,做出这项艰难的决定前,除了要先改善投资环境外,还须评估国家的整体经济和财务状况。

“依据国家银行在8月17日发布的第二季度报告,大马第二季的经济放缓至4.5%,首季为5.4%。

“此外,第二季的外国直接投资的净流入量低于28亿令吉,今年首季的净流入量为120亿令吉。”



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泰最低薪提高2.37%

(曼谷9日讯)泰国薪金委员会8日开会,审议2024年国家最低薪金标准。

《曼谷邮报》报道,经过5个小时的讨论后,泰国薪金委员会、劳工部常务秘书帕洛宣布,从2024年元旦起提高国家最低薪金标准,最低薪金平均提高2.37%。

根据帕洛,全国划分为17个不同的档次,日薪提高幅度从2泰铢(约0.26令吉)至16泰铢不等。此次调整后,普吉府的最低薪金标准最高:最低日薪370泰铢(48.83令吉);陶公府、北大年府和也拉府的标准最低:最低日薪330泰铢(43 .55令吉)。

本次调整,业界担心加大企业负担。

对此,泰国商务部贸易政策与战略办公室主任普蓬认为,提高最低薪金标准对企业生产成本影响不大,因为与总成本相比,所增加的薪金支出所占比例很小。

与此同时,提高最低薪金标准将刺激消费,有利于经济发展。

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