沈志勤:投入职场再培训
7策略改造农业技术组

沈志勤(中)与业者交流;右起为祖妮卡与莫哈末苏菲安。

(沙登29日讯)农业及农基工业部副部长沈志勤说,该部将透过实行7项策略,致力改造国家农业技术培训组(BLKP),包括将技职培训原有“先培训再投入职场”模式改为“投入职场再培训”模式。

他说,其他策略包括实行政府与业者共享专业、设备及技术等举措、成立以业界为基础的卓越中心等。



沈志勤今日巡视第九届农业就业嘉年华后在记者会上说,该部也会落实技职价值业界伙伴举措、和业者交流等,探讨技职毕业生工作机会、竞争力和薪资课题,确保当局提供技职课程符合市场所需。

沈志勤提到,尽管不少业者向该部表达想聘请外劳的意愿,但他认为国内技职教育课程毕业生已有良好训练,因此鼓励雇主聘请本地毕业生,达成双赢局面。

毕业生素质比外劳好

“大马应趋向自动化发展,不该依赖外劳,而且国内技职毕业生皆受完善训练,素质远比外劳好。

“依赖外劳的业者须为外劳提供培训,反之,若业者录用本地技职毕业生,后者将能投身予相关领域,对雇主及求职者皆为双赢。 ”



针对许多毕业生仍无法获得工作,他希望毕业生别太挑剔,建议先投入职场接受培训和累积工作经验,再寻求更佳工作机会。

出席者包括农业部副秘书长(政策)祖妮卡及国家农业培训组主任莫哈末苏菲安。

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