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恐违约 减订单
外劳乱局吓跑厂商

(北海、怡保、吉隆坡22日讯)外劳政策朝令夕改,新措施一再出台,已经让许多厂商无所适从,正因这项不明确的指南,不只导致工厂生产力受影响,更打乱了许多厂商的未来计划。

为了应对当前“外劳乱局”,国内厂商的应急做法是,先不要接太多订单,免因无法完成订单而违约。



在这同时,一些厂商也开始认真考虑把生产线移去如缅甸、柬埔寨等成本较低的国家。

他们指出,如果情况没有改善,最终将会伤害到大马在国际上的竞争力。

国内的“超级大厂”——顶级手套宣布把“重心”移往泰国,如同震撼弹,这家大厂“局部外移”的主因,虽说是“泰国橡胶城”提供种种优惠,但是其中一大原因是他们在国内面对劳力供应不足的问题。

针对劳力问题,多家工厂负责人接受《南洋商报》记者访问时,不约而同力促政府在外劳政策应更明确,才能让厂商能有个清楚的指南及方向。



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安华:各部门加强接触 改善中小企业外劳管理

(吉隆坡6日讯)首相拿督斯里安华表示,本身已指示各部门加强与中小型企业的接触,从而改善该领域的外籍劳工管理,同时提高大马人的劳动力参与度。

安华今日在脸书专页帖文透露,国家经济行动理事会就上述事宜审议了两份文件,即《马来西亚中小企业赋权》和《对外籍劳工实施多层次征税模式(MTLM)》。

安华表示,这些文件旨在增强中小企业的规模和竞争力。

他说,会议上同意政府应对所讨论的结构性问题采取干预行动。

“有关实施外劳多层次征税模式的概念是在第11大马计划所引入的,以作为改善低技能外劳管理和控制的机制,从而确保外劳比例不会超过劳动力总数的15%。”

将落实多层次征税

他在帖文中声称,为推进有关进度,政府在2024年财政预算中,放眼在年底前完成实施多层次征税模式。

他说,会议概述了所涉及经济领域的特点和前景。

“相关部门还需要与行业代表接洽,确定与外籍劳工管理相关的政策,以改进和提高本地劳动力参与度的计划。”

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