古拉:引进孟劳料本月讨论完毕

古拉(中)与民会面,以了解民众面对的问题并协助解决。

(布城7日讯)人力资源部长古拉说,我国引进孟加拉外劳的问题,有待在本月内解决数事项后,并尽快委派工作小组到孟加拉,商讨相关备忘录。

他说,除了政府,工作小组也已多次讨论上述课题,已解决10至12个问题,还有最后的一两个有待解决。



古拉今日出席人资部的会客日后向记者发表谈话。

他指出,我国和孟加拉政府前年开始针对引进孟国外劳事件协调,我国政府也许能够在这个月完成最后的讨论阶段。

拟修改劳工法令

“一旦所有事项获得解决,政府会做好准备,以引进孟加拉外劳。”

古拉说,我国许多劳工法律已不合时宜,因此政府寻求修改法令以跟上时代。



对付剥削外劳公司

针对政府于2021年推行公司提呈企业社会责任审核报告的政策,古拉促企业家提早做好准备。

古拉如此回应橡胶手套制造工厂WRP Asia Pacific私人有限公司,被指拖欠孟加拉和尼泊尔外劳薪水,以及剥削外劳超时津贴等违法行为一事。

他说,政府早前已提及将落实上述政策,不过许多公司都不关注,因此政府自行展开调查和执法,许多不合规的公司因此被提控。

他指出,国内有超过10万家公司,而人资部只有约340名官员,若要实地调查将耗费不少时间,因此呼吁公司配合提呈报告,将加速政府监督公司的过程。

“我们在发现公司不合规时,就会马上采取行动。”

询及人资部将如何确保相关报告属实,古拉说,他无法保证报告100%准确,人资部会对此展开调查。

会客日收集问题九成解决

提到人资部会客日,古拉说,该部从去年1月起,总共举行48个会客日,至今接获826个议题,其中80%至90%与该部相关的问题都已解决。

“这期间有2206名民众前往人资部,以获取咨询服务。”

他指相关议题包括劳工、外劳、社险、安全、员工健康、职工会及培训课程相关问题。

他补充,如果民众提出的问题与人资部没有直接关系,如红登记议题,就会安排非政府组织前来协助解决问题。

人资部每逢周二早上8时至10时在布城举行会客日,部长亲自与民众会面,听取他们提出的问题。

反应

相关新闻