（八打灵再也20日讯）马来西亚厂商联合会（FMM）最新调查报告显示，84%厂商面对人力资源短缺的困境，有半数受访者坦言，由于人手不足，他们无法完成现有的订单。“若此情况持续，将会打击我国的经济，况且我国经济在国内外需求减少下，已承受巨大的压力。”

大马厂商联合会在昨日的文告要求政府重新检讨目前的外劳政策，协助本地厂商渡过难关。

该联合会说，鉴于劳工短缺，厂商被迫提高成本开销来支付加班费给劳工赶工，甚至必须把工厂的部分作业外包，在国外生产。

没非法劳工无从漂白

受访的公司中，146 家公司在今年需要1万3270名新劳工来应付公司的业务需求，同时迭换不合适和填补已返国的外劳空缺。

调查显示，由于本地雇员一直无法满足该领域的需求，促使厂商对外劳的持续性依赖，导致面对如今的困境。

“虽然一些公司在内政部冻结引入新外劳前，已成功获得内政部批准部分外劳的需求，或发出外劳入境签证，可是一半以上的公司申诉，他们没法选择引进新外劳。”

与此同时，该联合会指出，这段时间内，那些遣返外劳的雇主亦无法雇获新外劳来替代已被遣返的外劳的空缺。

“大部分厂商无法善用内政部的非法外劳重聘计划，因为没有非法劳工就职。”换句话说，要漂白也无从漂起。

根据调查，只有35%受访的厂商会寻求自动化系统来解决他们人手短缺问题，其余受访者若非已自动化，也已在自动化系统上投入高投资成本，以节省劳工开销。

新闻背景
冻结引入外劳反弹大

内政部长拿督斯里阿末扎希博士宣布从今年3月13日起冻结引入新外劳，迄今，此政策已引起各界域的反弹声浪，纷纷要求检讨外劳政策。

本月11日，大马家具总会曾召开新闻发布会，反映家具业劳工短缺的困境。冻结引进新外劳的政策导致急需2万7635名外劳的大马家具业面临严重危机，因劳工短缺问题长期无法解决下，已经有14家家具工厂倒闭，面对1920万令吉的亏损。 

大马家具总会总会长蔡春才说，许多工厂也因此缩小营运规模，把生产线迁移到泰国、印尼和越南等人力充足的国家设厂投资。 

长期面对外劳短缺的蔬果领域也苦不堪言，下个月大批外劳回国更加剧该领域劳工短缺的困境。

马来西亚果农总会长韩学习曾表示，国内果农业者面对天气干旱及外劳短缺双重打击，果农人力短缺达30%，随着许多外劳将于5月陆续回国，人力短缺可能达40%。