（吉隆坡28日讯）渣打银行宣布，为了加强员工福利，女员工有薪产假将会增至20周；男雇员也可享受长达2周的陪产假。

该银行就来临的劳动节，为员工捎来好消息。除此之外，银行也迎合不断变化的职场需求及改变，也允许员工实践灵活性上班方式。

该银行发文告说，银行向来推行亲善文化，在新政策下，所有银行职员，不论资历深浅，若是领养孩童，也一样可享受长达2周有薪领养孩童假。至于灵活性工作环境，是该公司希望员工就有不同的工作环境，而非做多做少。例如，员工可按本身职位，以及得到经理的允许下，选择适合本身的时间以兼职方式，或特定日期在家作业。

文告指出，该银行的灵活性工作方式有助员工达到个人或专业目标，同时也不忽略他们的生活承诺。

渣打银行人力资源主管弗洛伦丝·符说：“我们要成为重视员工的银行，所以配合劳动节宣布这项消息。我们不但关注，同时也在不断提升员工的福利。”

她指出，大马的银行及金融机构，女性雇员占60%，而当中的22%担任管理层要职。