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副内长:提高人头税有因
鼓励自动化作业减外劳

努嘉兹兰:调高外劳人头税早就应该落实。

(布城6日讯)内政部副部长拿督努嘉兹兰说,政府提高外劳人头税是因为大多数雇主迟迟没有采用自动化及机械化作业,以减少依赖外劳。

他说,政府已经等待很久,但各行业“减少外劳承诺”还无法兑现。



他说,调高外劳人头税早就应该落实,以鼓励雇主重组业务。

努嘉兹兰向大马局内人说,与其他国家相比,我国政府打造良好的营商环境,他们应该考虑以国家整体利益回报。

他说,企业继续依赖外劳,是因为它是廉价的选择,但这不是让国家迈向高科技的做法。

外劳加重政府补贴负担

尽管雇主和工会强烈抗议,指增加外劳人头税会削减外劳实得工资,不过,努嘉兹兰认为,政府的做法没有不对。



“提高外劳人头税是一种工人赚取收入要缴付的税率,因为外劳与国人一样使用我国的保健措施及其他设备。”

他也提到,商家没有看到的是,大量外劳在我国工作对公共领域带来的影响,这包括从医院到公共安全的执法,尤其医疗领域,政府承担庞大补贴费用。

努嘉兹兰强调,我国必须减少外劳,因为外劳已剥夺本地工人提高技能的机会,很多企业把焦点放在培训外劳,而拒绝为本地工人提供技能培训。

他说,雇主在国家经济不景气下,对外劳收入减少面对压力。

“政府要看到企业更容易运作,我们不能过度依赖外劳,我们也不能继续走这条路,这是我们突破的时候。”

他说,雇主必须要提升,推行自动化及机械化作业,减少依赖半熟练的外劳,这都是本地人可以胜任的,只留下“3D”的行业,即肮脏、危险及困难让外劳工作。

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安华:各部门加强接触 改善中小企业外劳管理

(吉隆坡6日讯)首相拿督斯里安华表示,本身已指示各部门加强与中小型企业的接触,从而改善该领域的外籍劳工管理,同时提高大马人的劳动力参与度。

安华今日在脸书专页帖文透露,国家经济行动理事会就上述事宜审议了两份文件,即《马来西亚中小企业赋权》和《对外籍劳工实施多层次征税模式(MTLM)》。

安华表示,这些文件旨在增强中小企业的规模和竞争力。

他说,会议上同意政府应对所讨论的结构性问题采取干预行动。

“有关实施外劳多层次征税模式的概念是在第11大马计划所引入的,以作为改善低技能外劳管理和控制的机制,从而确保外劳比例不会超过劳动力总数的15%。”

将落实多层次征税

他在帖文中声称,为推进有关进度,政府在2024年财政预算中,放眼在年底前完成实施多层次征税模式。

他说,会议概述了所涉及经济领域的特点和前景。

“相关部门还需要与行业代表接洽,确定与外籍劳工管理相关的政策,以改进和提高本地劳动力参与度的计划。”

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