（八打灵再也24日讯） Quo Vadis私人有限公司首席顾问与主任伊恩普斯雷说，要让大马建筑领域达至零工伤事故，就需先营造一个安全与卫生的企业文化，企业最高领导人在这方面扮演要角。

他说，大马过去几年因意外而导致死亡的案件逐年增加，带来许多不良后果，包括建筑领域名声受损、影响业者招聘人才及其全球竞争力。

“这不仅导致直接的雇员保险成本增加，也提高间接成本。”

伊恩普斯雷今日出席大马建筑商公会年度安全与卫生大会时这么说。

根据大马职业安全及卫生局（DOSH）资料，2014年我国因意外而导致死亡案有89宗，2015年增至140宗，这数目到了2016年增至160宗。

他指安全与卫生文化需融入一家企业文化中，这文化也需由企业最高领导人持续推动，包括采纳建议，不定期与政府机构进行对话。

大马社险机构经理再纳促请雇主在得知雇员发生意外后，需尽早向当局投报，后者才能依据条例作决定。

再纳说，该局投保计划基本上分为两种，即工伤保险计划及永久性残疾保险计划。前者提供因工作而导致的意外或职业疾病保障，后者则为雇员提供24小时保障，这包括任何非因为工作而造成的残疾或死亡。

他说，若雇员因意外而导致死亡，雇主需立即向该局投报并提交所有文件；若雇员发生意外，该局则会给予雇主两个月以提交所有相关文件。