（吉隆坡26日讯）他们都没有50%股权，怎么把企业做大？

YYC超越集团总裁拿汀叶欣向表示，很多企业家在设计股权架构时，总是将持股比例放在首位，想着持有更多的股份意味着对公司的控制权更大，可以让自己在公司的发展方向和决策上发挥更大的影响力。

“其实，公司在不同的发展阶段，都会面对不同的股权问题，也可能需要对股权架构进行调整来应对不同发展时期的需求。”

举例来说，Meta、谷歌、阿里巴巴等大型企业，创始团队在初创期普遍都握有较多的股权，但随着公司不断引进投资者来加速企业成长，创始团队的持股普遍越变越少，可是企业价值却越变越高。

“Meta和谷歌创始团队虽然持有的股权越来越少，但透过采用AB股的模式，他们依旧掌握公司的控制权，确保公司能按照原定的大方向前进。“

叶欣向认为，企业家持有更多股份不代表一定能将公司做得更大，公司的发展和增长受到市场竞争、行业趋势，以及管理团队能力等因素影响。

“很多企业家是一人创业，一个人持有整家公司，但除了戴森（Dyson）之外，我们几乎很少听说一人公司能取得成功。这说明就算企业家拥有大量股份，但如果没有找对的人才、股东和战略规划，公司也无法实现持续增长。”

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1. 公司不同阶段，常见的股权法律问题
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