财经

中国限制稀土出口威胁
为何无法扭转贸易战局势?

(纽约4日讯)美国财经新闻网站CNBC报道,中国威胁停止出口稀土至美国,在全球两大经济体持续进行的贸易战中,恐怕无法为中国带来太多优势。

根据雷蒙詹姆斯金融公司分析师密尔斯周一发表的报告,中国虽是全球最大稀土出产国,但北京挥舞这项武器的能力受限,“对美国影响不大”,怀疑中国会真的“扣下扳机”。



中国2018年出口的稀土占全球的70%,但美国工业制程对稀土的需求仅占全球的9%。这代表美国仅花1.6亿美元进口稀土用于加工制造。

富国投资机构说,中国限制稀土出口会让美国使用稀土的制造商处境艰难、增加生产成本,甚至造成产品延宕。但禁令的效果有限,因为除了限制对美商的稀土供应外,中国无法再多做什么。

该公司真实资产策略部门主管拉弗居上周在分析报告中表示:“我们很难看出中国如何能对消费者产品实施稀土限制,而不伤到自己,这些产品在中国境内生产,在全球各地消费。”

雷蒙詹姆斯警告,如果北京能劝阻非美国的企业别和需要稀土的美国制造商做生意,而非只是限制供应给美国工厂,效果会比较大。然而,中国过去限制稀土供应的努力并未取得成功。

一位中国稀土学会人员告诉美银美林集团,完全限制稀土出口至美国并不实际,因为美国公司可以从马来西亚和日本等其他国家取得供货,尽管成本较高。美国稀土需求的80%是镧和铈,这两种在全球都有供过于求的现象。



无可否认,部分产业会受到较严重的影响。雷蒙詹姆斯指出,美国炼油业的工厂使用稀土 ,美银美林则预期,汽车业最受冲击。

新闻来源:联合新闻网

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德国之声

为何更多德企从中国转移日本?

(东京7日讯)德国在日本工商会对在日德企进行了调查,发现更多德企正在将生产线和管理职能从中国转移到日本。

受访的在日德国企业中,38%表示,正在将生产线从中国转移至日本,23%表示,正在将地区管理职能从中国转移到日本。经济、政治和社会稳定是其主要考量。

这项调查是由德国在日本工商会以及毕马威(KPMG)联合进行的。共有164家在日德企参与了调查。报告于3月27日发布。

该报告与另一项调研的结果相呼应。日本对外贸易组织此前发布的调查结果显示,对于希望避免地缘政治、贸易和金融不确定性的外国企业来说,日本是具有吸引力的目的地。

“长期以来,对德国企业而言,中国是很大的焦点,因为那里劳工成本低廉,同时也是重要的增长市场”,富士通(Fujitsu)政策经济师舒尔茨(Martin Schulz)表示。

“这正在发生改变”,他向德国之声说道。“企业需要考虑更多政治和地缘政治事务,同时也担心比如从中国向美国出口是否会变得更为困难。”

规避可能发生的中美贸易战

中美贸易摩擦近年来加剧,美国希望阻止中国获得最先进的技术,特别是芯片。与此同时,随着美国明年政府更替,中美之间是否会展开贸易战,也引发忧虑。

舒尔茨指出,将生产线转移到日本,将降低卷入美中贸易战的风险。此外,“中国的成本也在上升,在目前的重组阶段,我们不知道中国经济的未来会如何”。

其他的忧虑还包括工业间谍、与中国政府发生摩擦在极端情况下的后果。

日本的稳定具有吸引力

“日本经济、政治稳定,企业在这里与亚洲其他国家有良好的联系,并且与全球供应链紧密融合”,舒尔茨表示。

德国博世(Bosch)公司在日本的负责人梅德尔(Klaus Meder)表示,在中国和日本投资都有充分的理由。中国是全球最大汽车市场,而日本车企则仍占据全球市场的最大份额。

梅德尔表示,博世的原则是生产本地化。在中国和日本的生产线都同样重要,以满足当地需求。

“日本市场可能很难进入,有很多障碍,也有语言问题以及不同的规范,但一旦立足、赢得客户信任后,就可以建立长期的伙伴关系”,他向德国之声表示。

“这里很稳定,有信任,遵守规则,多数企业对其商业回报感到满意”,梅德尔补充说。

此外,许多日本伙伴企业也活跃在世界其他地区,因此,在这些日本企业的总部所在地与其保持良好的伙伴关系十分重要。梅德尔在日本已经12年了。

日本有悠久的工业传统

德国在日本商会主席舒尔曼(Marcus Schürmann)表示,调查结果显示,企业与“亚洲历史最悠久的工业国”之间保持联系的重要性,以及将管理职能设置在日本的趋势。

参加调查的九成受访企业表示,稳定--包括经济、商业关系、安全和社会稳定--是在日本设址的主要动机。

再就是受过良好培训的劳动力以及先进的基础设施。此外,基于民主原则的稳定政治环境以及对知识产权的法律保护也是关键的原因。

“地区采购和外包在日本很容易进行,这里有很多关键的全球大企业,这也是许多企业考虑将其地区管理职能设置在日本的原因”,舒尔曼向德国之声表示。

日本经济稳定,价格和成本水平也“合理”,他补充说。机器人以及自动化的使用日益增加,也有助于克服人口老龄化的问题。

“此外,工资也很有竞争力,比德国低20-30%”,他说道。

舒尔曼表示,坊间也有说法认为,德国企业说服员工去中国要比去日本更难,特别对有小孩的家庭来说,日本的生活条件和整体环境更有吸引力。

新闻来源:德国之声

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