财经

专注零售和中小企业务
艾芬重组后贷款看增6%

佐翰哈欣(左起)、拉马纳旦拉朱、卡玛鲁阿立芬、莫哈末扎希迪、迈慕娜和李玉娇在在股东特大后,会见媒体代表。

(吉隆坡16日讯)即将由艾芬银行取代上市地位的艾芬控股(AFFIN,5185,主板金融股),放眼今年贷款增长,在公司重组后可达5至6%。

艾芬银行董事经理兼总执行长卡玛鲁阿立芬点出,重组会更精简架构,并计划推出更多元化产品,尤其专注在零售和中小企业务方面。



“零售和中小企业务的积极表现,将推动贷款增长。” 他今天出席股东特大后,对媒体发言。

股东在特大上,以99.9%票数通过改组建议。

根据计划,艾芬控股将把4家公司的股权转移给艾芬银行,后者则发行2亿5417万8931股新股,股本艾芬控股相等后,再1换1股;重组计划会在2018上半年完成。

截至6月30日半年,公司净利按年扬升6.17%,报2.69亿令吉,营业额激扬21.5%,报10.98亿令吉;艾芬银行依然是主要财源,税前盈利攀升1.6%至2.72亿令吉。

冀回银3年贡献40%



另外,卡玛鲁也指出,过去2年来,回教金融业务迅速增长,目前占总业务的32%:“我们放眼,在2020年前可达到40%。”

他指出,重组后会推出更多元化的产品,激励收费收入。

“企业业务一直是我们的重心,占营业额55%,接下来会更专注在零售方面。”

重组后不强硬裁员

针对早前宣布的自愿离职计划(VSS),以裁减6%人力资源,艾芬控股今天表示,重组后不会强硬裁员。

艾芬投行董事经理迈慕娜指出,之前设定自愿离职计划,主要是让老员工有一个和平离职的机会,而不是为了节省开支。

“若最终没有达成裁减6%或300名员工的目标,我们也不会有后续计划。”

有关最早在2019年实行的巴塞尔3框架,财务总监拉马纳旦拉朱指出,目前的净稳定资金比率(NSFR)为70%,尚未达到国行要求的100%。

“不过,随着国行展延落实期限,相信通过增加散户存款,要达到这条件问题不大。”

艾芬控股今日闭市时以2.59令吉平盘报收,成交量达11万3400股。

其他出席者包括艾芬投行企业金融高级董事佐翰哈欣、艾芬控股主席丹斯里莫哈末扎希迪及执行董事李玉娇等。

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国际财经

逃过裁员潮 Meta“幸存”员工领高薪大礼包

(纽约29日讯)脸书母公司Meta在2023年高喊“效率年”口号,大刀阔斧裁员。尽管在Meta普通员工的心目中,这一年堪称他们在Meta最深刻的“噩梦年”,但据美国证券交易委员会(SEC)的文件显示,Meta“幸存”下来的员工在2023年的年薪中位数超过37.9万美元(约180万令吉),也就是有半数以上的员工领到的年薪高于这个数据。

据中时新闻网引述美国财经媒体《商业内幕》报道,自2022年迄今Meta已裁员22%,而且显然还没有停止的迹象。Meta近日公布的2024年第一季财报中指出,目前旗下员工人数为6万9329名。

《商业内幕》报道中引用人力招募公司数据指出,一般科技业员工年薪大约落在3.5万至12万美元(约16.7万至57.2万令吉)之间,可见Meta给的薪水远比其他科技业同行更优渥,不过其他科技巨头同样出手阔绰,像是谷歌与亚马逊也常提供超过30万美元(约143万令吉)的年薪。

曾有一项内部分析指出,与产品设计师、用户体验专业人员等员工相比,Meta高级软体工程师与研究员的基本薪资更高。而Meta提交给SEC的文件则揭露,总执行长扎克伯格(Mark Zuckerberg)实际上列为薪水的金额只有1美元(约4.76令吉),可是总薪酬高达2440万美元(约1.16兆令吉),其中大部分是安全与后勤费用。

不过2023年领到高薪的Meta员工,到了今年依然神经紧绷,因为原本被视为临时措施的“效率年”做法,如今已被扎克伯格定位为公司营运的永久组成部分,让Meta员工处于随时都可能被裁员的恐慌中。

新闻来源:中时新闻网

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