财经

【视频】中钢大马
专注国内改善净利



目标价:1.17令吉
最新进展:

中钢大马(CSCTEL,5094,主板工业股)钢铁年产能高达48万公吨,厂房过去数个季度平均使用率85%;本财年首季与次季,分别达85%和90%,管理层估计第三季可达87%。

该公司维持成本效率措施来改善盈利,现阶段没有大额资本开销,但放眼增加自动化生产线来提振赚幅。

另外,该公司计划专注高赚幅的镀锌钢(GI)和预涂镀锌钢(PPGI)业务,优先满足这两种产品订单来推高利润。

行家建议:



近期与管理层会面后,我们稍微乐观看待中钢大马的前景。

该公司计划保持现有营运节奏,并估计下半财年的业绩会按年走强,因去年同期比较基础较低。

此外,冷轧钢(CRC)反倾销税最终结果将在未来三月内出炉,若结果正面,将会提振该公司竞争力。

另外,中钢大马也优先专注本地市场,减低海外相关营销费用,借此改善净利。

考量到该公司没有负债,加上至少50%的派息政策,我们维持“小幅买入”评级,以及1.17令吉目标价不变,相等于下财年账面价值0.5倍。

潜在风险包括廉价进口钢铁产品的竞争,以及原料价格的波动。

分析:英特太平洋研究

反应

 

行家论股

【行家论股】吉隆甲洞 ESG评级有风险

分析:大众投行研究
目标价:21.33令吉
最新进展:

吉隆甲洞(KLK,2445,主板种植股)宣布,正对指定代理SOS人力服务公司的不道德外籍劳工招聘实践指控进行调查。

集团是透过尼泊尔新闻网站Sajha Sabal Media,了解SOS人力服务公司涉及违反道德规范的说法。

后者是其子公司吉隆甲洞橡胶产品私人有限公司,负责在尼泊尔招募外籍劳工的指定人力代理。

行家建议:

吉隆甲洞透露,指定的人力代理,无权以匿名方式发布任何招聘广告。

该集团自2018年起,便开始实施严格的无招聘费用政策,并于2022年进一步加强,确保在招聘过程中,不向劳工收取费用。

但劳工称,未经授权的代理,在没有告知SOS人力服务公司的情况下,控制了招聘流程和签证手续。

据了解,SOS人力服务公司旗下代理,向当地谋职的劳工,索取26万尼泊尔卢比(约9296令吉)。

我们认为,若集团未能妥善处理劳工实践问题,将对集团的环境、社会和监管(ESG)评级构成风险。

另外,吉隆甲洞次季鲜果串产量年增8.3%,至128万吨;原棕油平均售价也维持在每吨4006令吉。

我们预计,集团短期内上游种植业务将支撑接下来的季度业绩。

综上所述,我们维持“中和”评级,目标价为21.33令吉。

视频推荐 :

反应
 
 

相关新闻

南洋地产