财经

【全球大抗疫】职总吁雇主拟应急计划
勿裁员或迫不适者上班

(吉隆坡7日讯)马来西亚职工总会(MTUC)今日指出,2019冠状病毒病疫情肆虐,公司应该推出应急计划,而且,雇主当前不应该借此削减雇员人数,也不要强迫感到不适的雇员必须上班。



职工总会总秘书索罗门说,雇主应该在职工总会参与下,拟定面对冠病的应急计划。

索罗门说,应急计划必须是企业雇员到全国职工总会参与下推行。

他《新海峡时报》说,马来西亚厂商联合会(FMM)也认同公司应该制定应对冠病的应急计划。

他说,雇联应该接洽职工总会,至于有职工会的企业,有关雇主应该接洽职工会。

索罗门

他认为首相应该促展开马来西亚职工总会和马来西亚雇主联合会(MEF)参与的三方咨询。



“这样他们就能够为了国家利益,讨论和共同应对冠病,这是影响每个人,包括雇主的议题。

“政府必须参与及推出振兴配套。

“振兴配套壁细胞可雇员,以便雇员有工作选择,而雇主可以继续招募员工。

“雇主应该和职工会讨论如何通过减少工作时间来达到工作分担,而不需要解雇员工。”

苏添来

企业应推检测冠病程序

大马厂商联合会总会长丹斯里苏添来指出,高风险行业如酒店、餐饮、购物广场、机场、航空公司和其他雇员须面向广大群众的相关服务业,特别要推出应急计划。

他说,除了应急计划,每家公司都应推出检测冠病的标准作业程序,包括即刻将患病员工送去接受检查、允许员工居家作业等。

他建议在每一个县成立危机准备及应对中心。

“政府应该府应为这些中心做好装备,让工作人员能够密切注意事物,包括那些出现冠病症状的人士。

“医院也需要做好准备,并确保患者人数激增的情况下,医院床位足够。”

反应

 

国际财经

美国AI失业潮来临 5430人遭取代5产业大裁员

(华盛顿5日讯)根据全球职业转型及商务培训公司Challenger, Gray & Christmas, Inc.近期公布的数据,美国企业在4月份宣布了6万4789个裁员,比前一个月的9万0309个裁员减少了28%,也较2023年同月宣布的6万6995个裁员少了3.3%。

截至目前为止,今年已有32万2043个工作岗位被宣布裁员。其中5大类职业裁员率最高,另外还有5000余人因为人工智能(AI)而失业。

据“风传媒”报道,Challenger, Gray & Christmas, Inc.的高级副总裁安德鲁·查伦杰表示,动市场仍然紧张。但随着劳动成本持续上升,公司将会更加缓慢地进行招聘,我们预计将需要进一步的裁员,4月裁员数相对低迷可能只是风暴前的宁静。

哪些行业正在裁员?

科技业

科技行业继续在裁员公告中领先所有行业,共裁员4万7436人,比去年同期宣布的11万3944个裁员减少了58%。

汽车制造业

汽车业在4月份裁员最多,共裁掉了1万4373个职位,主要是特斯拉宣布将裁减1万4000个职位,占其全球员工人数的10%。该行业今年共裁掉了2万0189个职位,比去年同期的9709个裁员增加了108%。特斯拉大规模裁员以及工作被AI取代,是主要的原因。

教育行业

包括学校和大学,上个月裁员第二多,共裁掉了8092个职位,累计为1万7892个。这是比2023年前4个月宣布的2435个裁员增加了635%。

医疗保健

医疗保健、医疗产品公司,包括医院,在4月份裁员5826人,总计裁员1万7218人,比去年同期宣布的2万9184人减少了41%。

媒体与新闻

包括电视、电影、新闻,今年迄今已宣布了8091个裁员,比截至2023年4月份的1万1328个裁员减少了29%。

为什么公司要裁员?

美国近期大幅裁员,可归因于两大原因“削减成本”、“AI”。AI造成4月份800个工作被裁,这是自2023年5月以来的最高的数字。从那时算起,由于公司转向开发AI,或使用AI取代了部分任务和角色,共计裁员了5430个工作。

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