（吉隆坡2日讯）根据调查，在东南亚6个国家中，马来西亚员工的幸福感排名倒数第二。

调查显示，12%的大马员工表示不快乐，仅次于新加坡的19%。

这项调查是招聘平台JobStreet by SEEK于今年5月进行，并由SME Asia发布。

该调查涵盖了自东南亚和香港的5000多名受访者，结果显示，菲律宾（11%）、泰国（9%）、香港(9%）、印尼（4%）的员工幸福感相对较高。

调查指出，薪资和福利待遇不足，是大马雇员不满情绪的主要来源，占53%，其次是缺乏职业认可（36%）及晋升机会有限（36%）。

此外，根据SEEK发布的《2024年东南亚招聘、薪酬和福利报告》，繁重的工作量（37%）、管理层的压力（27%）以及缺乏职业发展机会（23%），是员工的主要压力来源。

尽管员工承受着高压力，但只有48%的公司提供足够的压力管理支持。

在大马，雇主更注重员工参与活动（17%），而不是心理健康和福祉咨询，这一做法在菲律宾（30% ）和印尼（15%）更为普遍。

报告还指出，大马公司在区域内的薪资基准制定实践方面，处于领先地位（59%）。