（吉隆坡19日讯）速柏玛（SUPERMX，7106，主板工业产品股）董事部，逐点反驳前董事郑崇洁的控诉！

根据《南洋商报》所见，速柏玛在一封志期4月19日，回应大马交易所企业监管部门的信件中，驳斥郑崇洁有关“被霸凌和被噤声”的指控，并强调不同意后者对具体事件的描述。

惟董事部的信件对集团采购飞机的事件，并未正面回应。

以下为部分反驳内容：

郑崇洁：因为在采购飞机一事存有分歧，董事主席郑金昇试图将她移踢出董事部。

速柏玛：郑金昇回归担任执行主席后，太多职权重复的执行董事，尤其是非独立家庭成员的出现，对企业监管不利，因此希望她退出；而且郑崇洁单方面关闭了她担任总执行长的美国隐形眼镜业务，才使得她失去了执行的权力。

郑崇洁：去年5月不被批准进入薪酬委员会线上会议。

速柏玛：当时已经向她解释，因为各个委员会接连开会，导致薪酬委员会会议延迟开始；而且薪酬委员会会议仅有一项议程，会议迅速结束，因此可能网速不稳定问题，让她产生了误会。在郑崇洁提出异议之后，该委员会也在一个月后重开会议，全员到齐。

郑崇洁：薪酬委员会和提名委员会合并后，将她排除在外。

速柏玛：委员会整合已经获得董事部多数票通过；而且各个委员会也需要包含独立非执行董事，以避免利益冲突。

郑崇洁：股东大会上一度不被允许回应飞机采购的问题。

速柏玛：股东大会一般由大会主席，或大会主席认为最适合的人选来回应问题。而且郑崇洁也承认，最后得以回答股东问题，说明她没有被噤声。

郑崇洁：董事部临时更改会议时间，导致她无法出席。

速柏玛：两次会议都因为有各自特殊原因被迫改期，而所提议的改期日期，很不幸地她都无法出席。

郑崇洁：很迟才拿到会议记录。

速柏玛：董事部希望能在2周内发出会议记录，但因故无法准时。管理层承认这应该改善，但不赞同这是刻意忽略她。

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