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敬致马来西亚

今年适逢我国独立建国65周年,以及马来西亚成立59周年,我想借此延续去年就国家议题的探讨,对这片心爱的祖国大地,表达一些个人浅见。

如今虽非乱世,但我不否认我们正生活在一个局势动荡的时代。纵使马来西亚与世界各国的冠病疫情正过渡至地方性流行病阶段,但其威胁依然不容小觑。美中两国紧张局势升级,加上俄乌冲突扰乱全球物资供应链,令情况雪上加霜。随之而来的通胀率飙升和贫富差距扩大,引发社会倒退,全球人类数十年的努力付诸东流。

有鉴于此,身为马来西亚人的我们有必要迅速采取行动,重新认真审视我们的定位与方向。大时代下,我们该何去何从。

首先,我梳理过去12个月以来国内的一些正面积极发展。

朝野备忘录跳脱传统思维

我国首相与希盟领袖首开先河签署了解备忘录,成功稳定政局并推动我国政治制度的改革转型。反跳槽法已在宪报上颁布,政治献金法案也将在短期内提呈国会。如此一来,作为国家最高立法机关的国会得以发挥制衡作用,独立性大大提升。

更关键的是,了解备忘录的签署跳脱传统思维框架,将“竞争与合作”的概念引入我国政治体系,为马来西亚政治带来一番新气象。此举非但促成政治上的稳定,更有利于国家在疫情后的全面复苏。因此,我们需要更多类似的真知灼见,促进国家社会的进步发展。

再者,政府推出的各项政策,缓解了国人因生活成本高涨带来的严重冲击,B40 群体尤甚。但政策背后需承担的,是近800亿令吉补贴的庞大且不可持续的代价。

“善治病者,必医其受病之处;善救弊者,必塞其弊之源。”这些权宜之计固然能够暂时解决燃眉之急,但我们人民真正需要的是一套高度凝聚、整体连贯且可协调的长远政策,以提高国家生产水平和国民收入。

更令国人为之担忧的,是某些当权者似乎只关心政治,不关心政策,实不可取。

教育体系急需大改革

在我们努力为国家建设一个更美好、更进步、更包容和更可持续的未来时,难免会面临许多障碍和困难。

首当其冲的,就是我们必须承认我国民族团结有待加强。国民的多样性并不是分裂国家的罪魁祸首,反而是我国弥足珍贵的宝藏。只要大家互相尊重、互相包容,这将是我们国家丰富且强大的一股力量。因此,我们必须竭尽所能消除一切危害种族、宗教和文化的有毒言论。

其次,就是教育。人尽皆知,我国教育体系急需进行大规模改革。若不立即应对,我们的孩子和国家恐怕将面临贫困与苦难的未来。

在全球化的世界中,我们的孩子面临的竞争不仅是来自邻桌的同学,更是来自于国界之外。然而,当今马来西亚年轻人英文掌握能力下降的现象令我十分担忧。

马来语是我国的国语,学习和掌握马来语是理所当然的。然而,作为一个贸易国家,英语是必不可少的国际贸易与商业语言。缺乏流利的英语,可能会成为马来西亚繁荣进步的主要障碍之一。况且倘若我们能够掌握更多的语言,我们国人在这个全球化世界中能够探索的机会将会更多。

此外,阻碍国家发展的另一个主要障碍就是普遍存在的腐败问题。这一点相信不用我多说,这类丑闻在我国社会屡见不鲜。

腐败如癌细胞毁国

腐败就犹如癌细胞,肆无忌惮地从内到外摧毁一个国家、一个社会。若我们没有根除腐败的觉醒,就如同饮鸩止渴,等待我们的只有自取灭亡的结局。

一个巴掌拍不响,腐败这件事同时涉及给予者和索取者。要铲除腐败,我们不但需要在没有恐惧或偏袒的情况下执行强而有力的法律,还需要我们所有人在思维和文化上的转变。那我们该如何实现呢?

所幸,近日我国法院就一些重大腐败案件做出了公正严明的裁决,这点重燃了国人的希望。独立完整的司法体系吹响了号角,国人期盼已久的反腐败战争正式掀开序幕。

最后,我还想提及一点,就是在关注国家政治和社会经济问题的同时,我们必须密切关注气候变化对人类生存带来的威胁。

时至今日,推动可持续发展议程已不再是一种选择,而是当务之急。实际上,相关道路都已经被规划好。2015年,联合国 通 过17个 可 持 续 发 展 目 标(Sustainable Development Goals,简称SDG)制定了一个可执行且全面的路线图。不过,要实现这17个可持续发展目标,绝非光靠政府就能做到,而是需要社会上各方面的参与和承诺,包括私人界、学术界、民间社会和你我每一个人。

亲爱的马来西亚,我们荣辱与共。

丹斯里拿督斯里谢富年博士

心怀马来西亚的公民  敬启   (资讯)

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大马大华银行推“商业圈”计划 助家族企业迈入快车道

报道:赵婉杏

(吉隆坡29日讯)马来西亚大华银行,简称大马大华银行(UOB Malaysia)正式在马来西亚推出“商业圈”(Business Circle)计划,该计划能够确保下一代家族企业领导人具备正确的技能、知识和人脉,让他们能规划前进的道路,同时也有助于国家的发展。

“商业圈”计划旨在协助亚洲家族企业新生代做好企业经营及进入成长“快车道”的准备,同时也旨在增强东盟下一代家族企业领导人的能力。

该计划于2019年首次在新加坡推出,以及于2023年在泰国推出。目前,拥有涵盖马来西亚在内的整个地区的1000多家的大型及中小型(SME)家族企业。

此举将能让各领导人联系起来,形成一个网络,共享整个地区的经验和商业机会。

获独家知识交流

与此同时,“商业圈”的成员也有机会获得独家的知识交流、潜在的区域合作交流机会,以及大马大华银行提供的财务支持。

配合在马来西亚推出“商业圈”计划,大马大华银行举办了两天的活动,让新生代领导人同侪互相学习、进行知识交流与联系。

“商业圈”计划重点关注当前关键的业务驱动因素,如可持续发展、区域扩张和数字化。

在这活动中,大马大华银行提供了行业参访(于2024年3月26日举办)、高管学习论坛(于2024年3月27日下午举办),以及“商业圈”计划推介晚宴(于2024年3月27日晚上举办)。

马来西亚大华银行首席执行员黄慧慧日前在“商业圈”计划启动仪式上说,在东盟区,家族企业占上市公司逾60%比例,甚至高于私营企业领域的比例。

“通过‘商业圈’计划,我们善用大马大华银行广泛的区域网点及专才,为马来西亚家族企业的新生代领导人提供知识交流和跨境及跨业的联系平台,以确保新生代领导人掌握正确的知识和能力,让家族企业达到新高度。”

黄慧慧:向企业翘楚学习

黄慧慧续说,与各年代的企业家合作后,大马大华银行了解到每一代领导人都面对着不同的挑战。

“在传承其企业予下一代之际,我们的家族企业主管或创办人客户都希望后代具备推动企业增长和持续性发展,以及克服各种挑战的能力。因此,他们大多数都对‘商业圈’计划表示赞赏,因为他们的下一代有机会向企业翘楚学习,同时也能与处在同阶段的本地和区域同侪建立联系。”

 

另一方面,宠物世界营养私人有限公司负责办理行业参访,让参与者有机会与该企业第二代领导人,即首席执行员蔡炳耀交流,了解他如何将其家族企业从一家国内贸易公司,转型为马来西亚领先的宠物食品和巧克力品牌。

刘镇东:把握各区增长潜力

在企业高管学习论坛环节中,参与者有机会亲耳聆听具有前瞻眼光的企业家,包括双威集团(SUNWAY,5211,主板工业股)主席兼创办人丹斯里谢富年讲述如何建立强大和永续的跨代家族企业。

此外,还有云升控股(YINSON,7293,主板能源股)首席执行员林镇严、方圆集团(ValueMax Group)首席执行员姚正楷,以及来自新加坡世健科技私人有限公司(Planet Spark)董事总经理潘丽颖担任嘉宾,

真挚地分享他们的成长策略、所面对的挑战,以及如何化挑战为契机。

除了黄慧慧及各企业新生代出席“商业圈”计划的推介晚宴,大马大华银行也邀请投资、贸易及工业部副部长刘镇东出席有关活动。

在晚宴上,黄慧慧与刘镇东进行了一场对话,并分享马来西亚的成长机会,以及鼓励新生代领导人拥有加速企业与国家共同成长的国家建设思维。

在这场对话中,刘镇东指出,马来西亚拥有多方面的增长前景,只要我国抓住不同地区的增长潜力,将取得不同的经济正面成果。

“中国在2001年加入世界贸易组织后,全球大部分工业特别是高端制造业都发展得相当快,而如今已是一个完全不同的时代。

“(这包括)工业投资、制造业投资及严谨的工业化进程,这将是(马来西亚的)增长机会。

“若(企业)长期处于低收益状态,就会依赖于低生产率周期最长的国家……我们必须投资于自动化、数字化甚至人工智能和创新,所有都将带来新投资及增长机会。”

他指各层面的转型,如屋顶上的太阳能电池板,都能为马来西亚带来增长机会。

视自己为建设者

让国家越变越好

针对区域发展,刘镇东指马来西亚政府日前与新加坡政府签署了柔新经济特区(JSSEZ)了解备忘录,这将有助解决柔新地区管理问题。

“此外,东海岸铁路计划(ECRL)一旦启动,将为东海岸带来不同类型的投资和制造活动。若我国能抓住并在不同地区释放增长潜力,将获得不同的经济成果。”

他认为,思维转变非常重要,这不仅关乎外来直接投资,也涉及多元化、公平和包容。

“我国长期以来一直推动外来直接投资的战略,但对于政府而言,确保外来直接投资为马来西亚企业和马来西亚工人带来利益非常重要,这是义不容辞的责任,也这是我国面对的挑战。

“我们必须确保马来西亚的工业成为供应链的一部分,并从整个发展‘浪潮’中获益。”

询及对第二代或第三代领导人有何建议时,刘镇东希望企业家们把自己视为国家建设者,让国家变越来越好。

黄慧慧表示,大马大华银行希望通过“商业圈”计划,确保下一代家族企业领导人具备正确的技能、知识和人脉,能规划前进的道路,相信此举也有助于国家的发展。

晚宴嘉宾包括马来西亚大华银行集团商业银行服务主管连文辉、马来西亚大华银行客户关系经理雷丽娜、马来西亚大华银行消费品工业组团队组长姚敏莉、马来西亚大华银行消费品及能源与化学品工业集团主管刘秀蝶、Fitness Concept Specialist Chain私人有限公司董事陈传丰、欧阳嘉言、郑莉莉,以及欧阳宜雄。

此外,出席者还有家族企业拥有人与新生代、马来西亚投资发展局、马来西亚对外贸易发展局等政府机构官员,以及行业伙伴等共襄盛举。

增强企业领导人能力

“商业圈”计划意义非凡,不仅可以协助我国的发展,还可以增强企业领导人的能力。对这样的活动,一些家族企业领导人也表达了他们的看法。

G.B.Industries私人有限公司销售营销经理翁暐权认为,“商业圈”计划是一项很好的计划,参与者能借此平台认识并了解到其他第二代企业领导人的经验,从中学到很多知识和带来指引。

“这计划也能让我认识更多未来的企业领导人,同时扩张朋友圈。”

翁暐权的父亲,即G.B.Industries首席执行员翁文基也有参与这活动。

此外,Wakomas Chemical私人有限公司董事经理拿督林荣华认为,属于年轻一代的家族企业领导人可通过这“商业圈”计划,吸纳许多能协助企业增长的不同做法,同时寻找新机遇。这说明“商业圈”计划是很好的共享讯息平台。

林荣华是“父子档”一起参与活动。林荣华的儿子即Wakomas Chemical销售营销经理林珉湧认为,通过活动可得知其他企业领导人如何在逆境中克服挑战,并从中学习。(资讯)

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