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公积金局允会员 第二户头提款购保险

(吉隆坡12日讯)大马雇员公积金局(KWSP)今天在会员保护计划下推出“i-Lindung”平台,允许会员从第二户头提款购买人寿和重大疾病保险。

公积金局预测,i-Lindung第一年将吸引30万名会员投保。

财政部长东姑扎夫鲁说,KWSP推出i-Lindung平台,可协助会员获得保障,应对不可预见和失控的情况。

他今天为公积金局推介i-Lindung平台时说,保险公司通过KWSP平台提供有关保费合理的保险,它不会增加会员的负担:“这是保护国人及其家人面对死亡、残疾和慢性病风险的重要起点。”

他指出,如果会员发生任何意外,该计划可提供替代收入或额外储蓄;最重要的是,会员每个月只需支付几令吉保费,即可获得保险保障。

“政府向来强调巩固社会保障的重要性,尤其在后疫情时期复苏及重建经济。通过官联公司转型计划,其中一项最重要的领域是巩固社会保障,这项责任已交付KWSP。”

新会员注册人数增57%

扎夫鲁说,目前KWSP策略已奏效,今年首个季度新会员注册人数增加57%至14万6000人,至于在“自愿储蓄退休”(i-Saraan)计划下自愿缴纳公积金的人数则增长77%至59万9000人。

他指i-Saraan将继续把焦点集中在非正式领域及自雇人士,以提高社会保障。政府也刻在探讨可加速提高社会保障的政策,以缩小贫富鸿沟。

他表示,政府及KWSP致力巩固国民的长期社会保障计划之余,也必须继续短期措施,因为许多人还不了解保险的重要性,就算了解,也可能没能力负担。

“这导致许多国民没有任何保险保障,国民健康和发病率调查显示,近半数国民没有额外储蓄缴付医药费。”

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雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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