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人资部支持《南洋商报》独家主办 绿色就业论坛为企业指路

(吉隆坡10日讯)由《南洋商报》独家主办、获人力资源部支持的“马来西亚绿色就业机会”论坛于今午在本报总社登场,为企业指路。

配合国际“五一”劳动节,人力资源部此前承办了“东盟绿色就业机会”论坛,随后便是本报于今日获该部支持,独家主办了华语版论坛。

“马来西亚绿色就业机会”论坛吸引许多出席者热烈响应,当中不乏商界人士、本地高校生及本报忠实读者。

本报总编辑罗依薇主持论坛时,引述了贝恩咨询公司(Bain & Company)、渣打银行、新加坡淡马锡控股及其绿色投资公司GenZero联合撰刊的年报内容。

“未来10年,对东南亚区域的绿色投资,预料会多达1兆5000亿美元。“

探讨企业绿色转型

另外,这论坛的上半场先有3位嘉宾从企业视角一览绿色前瞻,探讨企业的绿色转型,如要如何创造机遇、再培训,以及可能面临哪些绊脚石等。

大马创业促进会(PUMM)总会长拿督郑大勇博士、中总社会经济研究中心执行董事李兴裕、Kakitangan.com创办人兼总执行长邱煜峰则会为企业指一条坦道。

在论坛的下半场,另有3位嘉宾聚焦谋职者的“绿色求职路”上,详谈要如何迎合眼下的绿色浪潮。

大马厂商联合会(FMM)总会长丹斯里苏添来、大马环境、社会与监管(ESG)公会总会长谢国雄博士、JEV Management、Job Majestic创办人兼总执行长刘楚雯成为座上宾,为职场中人答疑解惑。

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公账会批人资部 误解报告致查错对象

(八打灵再也9日讯)国会公共账目委员会批评人力资源部因误解其7月报告中的建议,导致调查对象出现错误。

公账会今日发表文告澄清,其报告中建议人资部委任独立顾问,对人力资源发展机构(HRD Corp)所推行的培训项目执行法务稽查(forensics audit)。然而,人资部却误解为应委任独立顾问检视总稽查报告。

“人资部明显误解了公账会的第7项建议。我们并非建议委任独立顾问来检视总稽查报告。

“反之,我们的意思是(建议人资部)委任独立顾问,针对人资发展机构底下培训项目的效率,展开法务稽查。”

公账会成员沈志勤在国会发言时补充,这项建议是基于收到关于人力资源发展机构培训项目管理混乱的投诉后提出的。

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