【2021就业市场（下）】

独家报道：李治宏

昨日的本文上篇，我们探讨了去年疫情爆发后至今的就业市场趋势，以及浅析疫前、疫情期间和疫后的10大热门工作概况。

今天的下篇，再来讲解为何IT软件人员始终“屹立不倒”，仍是就业市场的“香饽饽”。

还有，打工一族在疫情洗牌后的就业市场，该留意哪些事项？

觅职网站就业坊（JobStreet）大马区域经理欣兰卡兀指出，IT软件开发人员的需求持续强劲，显示大马经济正逐步朝向数字经济转型，尤其是随着包括人工智能（AI）、机器学习、大数据和高级分析在内的最新科技的兴起，这一点尤为明显。

“可以预见的是，随着市场对数字工具和流程的需求不断增加，“数字优先”技能和专业知识的百分比，可能会进一步增加。我们预见软件开发人员的需求未来数年将持续增长。”

她说，这在政府公布的“大马数字”计划（MyDIGITAL）中最为明显，该计划隶属于国家数字经济蓝图，并有望进一步加快马来西亚的数字经济，成为我国增长的策略经济引擎。

由首相丹斯里慕尤丁推介的“大马数字”计划，预计将占大马生产生产总值（GDP）22.6%比重，并创造50万个就业机会。

“5G与最新科技的结合，将进一步支援马来西亚许多行业的数字化转型，从而令市场对软件开发人员有更大需求。”

医疗保健工作受欢迎

此外，由于冠病疫情，医疗保健相关行业加速生产，因此生产/操作的工作也仍深受市场欢迎。

欣兰卡兀指出，人们迫切需要借助数字技术知识及数字素养和可转移技能，以提高自己的技能。

她强调，觅职者应不断自我提升与进行技能再培训，以与时并进，确保本身持续符合市场的需求。

陈世安：迎合市场需求

觅职者应加强技能

觅职网站Mau Kerja及铁饭碗创办人陈世安说，已有工作经验的觅职者应重新检视本身的强项和优点，鉴定本身的核心技能，并确定它是否仍符合当今市场的需求？自己还可以作出哪些改善，以提升这些技能？

由于不少行业的经营模式已有所不同，觅职者的一些技能如今已不合时宜，因此他们应重新评估和积极自我提升，以提高自己的市场价值。

新鲜人应掌握新技能

至于社会新鲜人，陈世安说，这类觅职者首先必须扪心自问，自己是否有当今雇主们寻求的技能，尤其是疫情期间所需的工作技能？

“如果没有的话，那你打算如何学习和掌握这些新技能？是通过兼职工作？实习？还是培训？”

他说，如同上述所言，由于商业模式的改变，觅职者过去在大学时期所吸取的知识可能已不合时宜，尤其是刚大专毕业，准备踏入职场的社会新鲜人，受促学习和掌握新的技能，确保自己的知识和技能与时并进。

谈到那些寻求额外收入的觅职者，陈世安则指出，如今有许多雇主都较为愿意聘请合约或自由工作者，这意味着，这类觅职者有许多机会赚外快。

“有关工作可能是白领或蓝领工作。这意味着，觅职者可凭着本身的技能（例如会计、设计、录影等）获得自由性质的工作或外包工作，或是付出本身的时间换取更多收入（例如充当grab电召车司机或food panda送餐员等）。”

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