上课时询问学生前往报馆实习期间的工作情况，她说除了采访、拍照、写新闻，也须拍摄和剪接影片。

学生跟新闻主任报道时，就被问及会否剪接，幸好学生平日学习运用网络应用程序剪片，否则就难以应付那些需要影像的新闻了。

我并不感到特别惊讶，因为跨媒体已是既定的趋势，许多纸媒纷纷设立网媒，有者更完全转向网媒，这导致纸媒对记者的要求相应提高，就是必须能写、能拍、能录、能剪，甚至一些记者同时担任新闻主播，否则如何应对瞬息万变的资讯发展？

我早在5、6年前不断地跟学生说，你们一定要学会录影和剪片。这并不是刻意为难学生，因为网络科技的发达促使许多应用程序垂手可得且容易使用，只要学生肯花时间摸索就能掌握基本技能，让他们更容易在媒体领域谋职。

倾向聘具技能员工

其实，在竞争激烈的世界里，不只是新闻系学生须掌握多项技能，其他科系的学生也无可幸免，否则就无法符合业界的需求，毕业后等于失业的现象已非新鲜事。

根据Linkedlh最新的调查报告显示，国内的公司如今更倾向于聘请具有技能的员工，甚至已经胜过聘请只具有学术资格及经验资格的员工。

此外，在进行内部招聘时，公司会注重解决问题、沟通技巧及战略思维的技能。

巫统署理主席拿督斯里莫哈末哈山发表一则题为《是评估教育体系的时候》的文章中指出，“技能大于学位”不仅是指技术或职业技能，它更具整体性、全面性和均衡性，目前的就业市场急需更完整的多维型人才，他们须具有批判、创造、自信、善于表达、注重结果、有创造力等。

由此可见，企业并不需要只懂得“背多分”的毕业生，而是那些能够在变化多端的时代里，与公司一起前进的员工。Linkedlh的调查也显示，大马的公司都愿意使用各自现有的人才来填补空缺，甚至为了帮助员工学习新技能而提供培训计划。

在上网搜索就能获得海量知识的情况下，高等教育的课程应摒弃分数至上的模式，反之着重学生的软技能。遗憾的是，当局的课程鉴定小组缺乏业界专才，无法针对高等学府的课程摄者给予精辟的见解，而许多大学为了符合课程鉴定组的要求，生产一批无法与业界需求匹配的毕业生。

日前高教部的调查显示，去年月入1001至1500令吉的毕业生高达22.3%，与10年前相比增加了一半。

企业转型制造新职位

冠病确实导致经济受创及就业机会减少，但企业转型也促使许多新职位应运而生，问题是毕业生的素质是否能迎合网络市场的需求？高教部并未公布详细的情况，比如领底薪的毕业生修读什么科系、投入哪些行业等，以致我们无法清楚掌握确切的情况。

无论如何，高教部必须严正看待毕业生领底薪或失业的现象，搜集完整的数据进行分析，同时检讨高等教育的课程鉴定标准，以便所培育的毕业生确实能够贡献社会，推动国家前进和发展。