言论

血泪斑斑的贞节坊/陈美枫

明代大旅行家徐霞客有云:五岳归来不看山,黄山归来不看岳,可见黄山在神州大地芸芸群山当中的地位有多崇高。黄山在安徽省南部,以“奇松、怪石、云海”三奇取胜,而其山脚下的众多明清古村落,包括世界文化遗产宏村和西递在内,统称皖南古村落,乃古徽州的一部分,其人文景观则以“牌坊、民居和祠堂”三绝最引人关注。

2007年3月,我和内子及一对夫妇朋友从黄山下来后,便造访了好几个山脚的古村落,包括棠樾。这小村庄距离屯溪25公里,离歙县县城不过7公里,把我们吸引过去的,是村里主街上弧形排开的7座牌坊。



众多建材大小造型各异的牌坊,每一座的背后都隐藏着一则与封建时代崇尚的至高道德“忠孝节义”相关的故事。

棠樾的7座牌坊,全属村里的名门望族鲍家所有。鲍家于南宋建炎年间(1131-60年)迁入棠樾,200年后开始发迹。元朝丙子年,鲍家父子面对叛将屠刀争相受死,感天动地之余,为鲍家争得了“慈孝无双”的莫大荣誉,而获准于明永乐18年(1420年)建立“慈孝里坊”以资纪念。那是村里的第一座牌坊。明嘉靖13年(1534年),第二座牌坊“鲍灿孝行坊”建立了。明天启2年(1622年),鲍象贤的“尚书坊”立了起来。

清朝时期,嘉定人吴氏22岁嫁给鲍文渊为续弦,不幸29岁开始守寡,在接下来的30多年岁月里,她含辛茹苦地将丈夫前妻的孩子抚养成人,同时修了鲍家9代的坟墓。她死后,鲍家于乾隆32年(1767年)为她立了个贞节坊。9年后,鲍家又多了座“汪氏孝节坊”,纪念鲍家另一个媳妇、25岁即开始守节的鲍文龄之妻汪氏。

鲍家的第六座牌坊“鲍逢昌孝子坊”树立于1797年,而第七座,也是最后一座,则建于嘉庆25年(1820年),名为“乐善好施坊”,乃鲍家靠大手笔向朝廷捐输的慷慨“义举”换来的。至此,横跨4百年的鲍家7座牌坊,完全体现了封建道德的“忠孝节义”。必须誊清的是,牌坊不是有钱就可随意建立的,务必事先获得朝廷的御准。



封建制度对女性不公

从棠樾牌坊群的一端走到另一端,我仔细阅读每座高大牌坊下面的故事,唯独那两个年轻寡妇的际遇让我感触良多,不胜唏嘘。吃人的封建制度,对女性何其不公!不幸嫁个短命男人的女性,被沉重的礼教桎梏压得无法翻身,也不敢翻身,为了保住夫家和娘家的清白声誉而牺牲一生幸福。

古徽州流行童婚,两个乳臭未乾、从未谋面的男女儿童,被双方家长内定为夫妻,小女孩往往被送去男家当童养媳。要是小男生不幸早死,小女孩马上成了小寡妇,凄惨度过漫长的余生。即使还未过门,死了小丈夫的小女孩也得守“望门寡”。不想独捱漫长的悲凉岁月、打算自尽随夫上西天的年轻寡妇,还得先把身上的内衣裤缝得密密实实,以免死后那副如宝玉般守护了那么多年的躯体暴露出来。

仰望吴氏贞节坊上的“节劲三冬,脉承一线”8个大字,我依稀看到了沾满牌坊的斑斑泪痕和血迹。

陈美枫

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言论

加速外资审批刻不容缓/南洋社论

当95%公务员欣喜能够在今年底享有13%加薪的时刻,另5%的公务员可能要失望,因为他们的“低效又懒散”的服务态度让他们种下了恶果。

首相近日宣布了一个大喜讯和一个小坏消息,全国公务员加薪13%的同时,有5%的公务员将面临加薪审查。

首相强调,当勤劳的公务员获得加薪,懒惰和表现差劲的公务员也自动加薪,这是非常不公平的现象。

政府考量这些因素,决定推行一套机制,审核公务员的表现,这个奖赏与惩治分明机制的设立,应该获得赞誉与支持。

拿督斯里安华任相以来,游走多个国家招引企业到大马投资,他与各国的接触,显然已经意识到我国难以吸引外资大量进入的问题。

审批流程缓慢

投资家是否愿意来到大马投资,除了考虑我国提供的引资条件以外,政府部门繁琐或缓慢的审批过程,才是外资是否进驻的主要考量。

我国缓慢的审批流程,造成许多外资过门不入,反而走入了邻国。

马来西亚处在东南亚的中心,具有战略性的地理位置。这个区域拥有多达6.5亿多的人口、国民生产总值高达3.2兆美元的市场,是外资青睐的庞大市场。

我国拥有比其他周边国家更完善的基础设施,政治也非常稳定,是良好的投资地点。

我国也位处全球最繁忙的航道马六甲海峡,拥有全球20大港口之一的巴生港和与新加坡毗邻的丹绒柏勒巴斯港口,都是区域内重要的海港。

此外,我国与亚洲主要港口也建立港口联盟,也有紧密的合作,是区域重要的货物聚散枢纽。

我国与日本、印度、纽西兰和澳洲等国签署自由贸易协定(FTA)、与东盟国家签定东盟自由贸易协定(AFTA),并和中国、韩国、日本、澳洲、纽西兰和印度建立区域自由贸易协定。

此外,我国是全球最大的自由贸易协定“区域全面经济伙伴关系协定”(RCEP)的10个签署国之一。

这些区域经济或贸易协定签署国的人口占世界的30%,为马来西亚创造更自由、更便利、更具竞争力的投资环境。

安华指出,大马在沙地阿拉伯的投资建议不到12个小时就获批,越南在亚洲崛起,也是在批准项目的效率等方面打败大马。

我国如果要吸引大量外资的进驻,必须加强与其他国家竞争,改变批准投资项目的低效,更简易快捷让外资到马来西亚落足。

加强服务效率

就竞争的实力看,我国所培训出来的人才,具备多语言优势和技术能力,绝不会输给其他国家。

但是,竞争不单是技术的比较,服务态度的好坏是更重要的武器。

我国政府正竭尽所能,全力推动经济朝向高素质发展的当下,我们能否改变工作或服务的态度、能否提升服务效率,是发展的成败关键。

政府提供更优渥的薪酬和奖励,希望公务员改善生计的同时,能够加强服务的效率,协助推动国家经济的发展。

如果公务员没有危机的意识,还是依旧的懒散,我们只好看着周边国家的快步前进,我们继续落在后头。

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