言论

经济V、U或L型复苏?/李兴裕

此次史无前例的全球健康大流行,所造成的经济破坏和金融动荡,马来西亚也无法独善其身。

全球贸易大跌、金融市场的极度波动、国内消费与商家信心动摇,以及私人投资大跌,令大马经济遭遇严重打击。其中,我们预估今年私人投资下挫11.4%,相对国家银行预估为下跌9.7%。



我国政府先后推出了两个合共总值2500亿令吉,或占国内生产总值(GDP)17%比重的经济振兴配套,预料将纾缓经济破坏与财务损失,进而减轻经济萎缩的幅度,但却无法阻止大马经济今年衰退。

国家银行预估,大马经济今年介于增长0.5%及萎缩2%之间,而我们则预估萎缩3%。

我们在有关预估中预计经济有很大下跌风险,因为如果冠病疫情持续,经济活动所遭受的破坏将进一步扩大。

料连三季萎缩

这是全球性的病毒攻击事故,并预料将费时至少6至12个月来控制、稳定和复苏,接着人们和商家们才会恢复往常的生活。我们预估,对大马而言,它将是一个漫长的U型复苏。



此次疫情下,旅游、酒店、娱乐、航空、消费品及零售业首当其冲。在全球疫情稳定及信心逐步恢复之前,外国游客预计将耗费更多时日复苏。

产业领域的业务预料将进一步下跌,因为在产业依然滞销之际,消费者对于购买高价产品极度谨慎。

与此同时,出口导向行业如电子与电器产品、棕油及石油与天然气则面对全球需求下滑及价格下跌的打击,因为大马主要贸易伙伴如美国、欧洲、中国和东盟各国都因2019冠状病毒病疫情重创经济和带来金融动荡下,经历艰难时期。

目前最大的问题在于,冠病造成的今年经济衰退,会有多深多久。中总社会经济研究中心估计,冠病疫情将持续肆虐,并于第三季逐步消散。因此我们预期,我国经济将连续两个甚至三个季度萎缩。

此外,首两个阶段共为期28天(编按:已进一步延长至4月28日,至这个日期为止,前后共42天)的行动管控指令,预料将在第二季带来立竿见影的影响。

根据一项调查,约77%受访的中小型企业在管控期间暂停营业,而那些获准在管控期间持续营运的企业和行业,则只以约40至50%的产能运作。

消费者开销下跌

人们在管控期间减少对非必需品的消费而导致整体消费转弱,比平日的消费者开销下跌。

我们预期,即使管控令解除后,当局仍会持续实行更严谨的程序和安全保障措施,这包括公共场合持续保持安全的社交距离。

我们寄望政府大派援助金及协助中小企业缓解现金流压力,将有助于在疫情稳定下来及信心增强时,释放被压抑的私人消费开销,并因此刺激国内需求。

不过,消费者不会急于回到商店或餐馆消费。厂房和其他行业也将需要一段时间恢复全面运作,而不幸在危机期间失业的国人,并非全都能找到新的工作。

国行预期失业率今年将从去年的3.3%攀升至4%(或62万9000人),但实际失业率可能会更高,而这将压制消费开销。

最令人担心的是,那些在银行给予6个月还贷宽限期期间遭减薪或被迫请无薪假期,甚至惨遭裁员的打工族,或将在宽限期结束后面对现金流问题,而无法如期还贷。

随着国行预期今年通货膨胀率将偏低,甚至通货紧缩(国行预估,消费者物价指数介于+0.5%及-1.5%),国行的货币政策将继续保持高度宽松,配合扩张式的财政政策,以抵御需求与供应突变。

国行预期的通缩,很大程度上归咎于国际油价暴跌,这令国内汽油零售价格持续下调,消费者需求也放缓。

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培养人才发展经济/南洋社论

随着全球疫情逐渐得到控制,我国经济逐步复苏的趋势愈发明显。

数据显示,接待与旅游业、会计、零售业以及消费品行业成为职缺最多的领域,这一现象标志着企业开始扩张,经济活动重新蓬勃发展。

然而,随着需求增长,对各行业人才的需求也随之增加,这给我国就业市场带来新的挑战和机遇。

接待与旅游业一直是我国经济的重要支柱之一,其招聘广告数量最多,达到4万7000个。这一数据反映了人们对旅游和休闲活动的渴望,以及对服务业人才的迫切需求。

5领域显著增长

与此同时,会计职位和零售与消费品行业的需求也居高不下,分别有3万9000个和3万4000个招聘广告。这些数字不仅显示企业对财务管理和销售服务的重视,也暗示消费市场的复苏和扩大。除了传统行业外,新兴领域也呈现出强劲增长的势头。

根据大马雇主联合会主席拿督赛胡先的说法,资讯科技、电子商务、金融与金融科技、医疗保健与生物技术,以及旅游和接待业是增长最显著的5个领域。这些领域不仅在技术创新和服务领域有着巨大的发展空间,也为就业市场提供新的机会。

然而,随着需求的增加,对人才的需求也变得更加迫切。为了满足不同行业的需求,政府应采取一系列措施,鼓励并培训国人提高技能,减少对外籍劳工的依赖。

首先,政府可以通过加强教育体系,提供针对各个行业需求的培训课程和项目。这些培训课程应该与行业实践密切结合,旨在培养具有实际操作技能和专业知识的人才。

此外,政府还应鼓励企业与学术机构合作,展开行业实习和技术培训,为学生提供更多实践机会,实现“产学合一”。

其次,政府可以通过制定相关政策和法规,激励企业加大对本地人才的培训和吸纳力度。例如,可以给予企业提供培训的税收优惠或补贴,鼓励其在本地招聘和培养员工。

此外,政府还可以设立专项基金,支持企业展开技能培训和职业教育项目,为人才培养提供资金支持。

此外,政府还应加强对技术创新和科研的支持,促进各行业的发展和升级。通过投资科研项目和创新企业,政府可以为新兴行业和领域提供更多的发展机会,吸引更多人才投身于创新和科技领域。

推动本地人才就业

最后,政府还应加强对外籍劳工的管理和监管,防止其非法就业和滥用现象。同时,政府也应积极推动本地人才的培养和就业,减少依赖外籍劳工,保障本地人才的就业权益。

综上所述,我们认为,我国需求最高的职缺反映经济复苏和发展的新趋势,也为我们提供新的发展机遇。

政府应积极采取措施,鼓励并培训国人提高技能,满足各行业的人才需求,推动经济持续健康发展。

同时,我们也应该充分认识到人才培养的重要性,为我国经济的可持续发展打下坚实的人才基础,充实人才储备。

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