要闻

职总:修改贫困线开倒车

(布城7日讯)大马职工总会(职总)总秘书索罗门呼吁政府,勿开倒车修改不切实际的贫困线,而放弃前朝政府作出的承诺;因为这是协助布城制定有效政策以帮助日益边缘化人口的关键因素。 

他表示,职总对联合国赤贫与人权前特派员菲立阿斯顿(Philip Alston)的报告感到震惊,对方指现任国盟政府正对前朝政府认真对待贫困的承诺进行“开倒车”方式。 

“我们所担心的是我国大多数B40和M40群体,他们都是蓝领阶级工人。” 

他说,过去数几十年,他们生活在赤贫线中,靠微薄的工资过活,在紧急情况或年老时几乎没有积蓄,许多人仍无力负担得起体面的住处,迫使他们在生活在狭窄的空间和欠缺维修和条件差劣的出租公寓。
由于数据误导而缺乏有效的政策,又面对2019冠状病毒病,导致经济受影响,加剧了他们的困境。 

数据与现实脱节

他说,有关报告是菲立阿斯顿去年8月在我国进行深入调查后所获得的的贫困调查结果,而其报告受到联合国的认同。 

索罗门说,可靠的证据显示,这些年来一直使用的贫困基准未能克服我国的实际情况,结果许多以人民为中心的政策,特别是那些旨在提供社会保护的政策未能实现及协助目标群体。 

他指出,根据官方统计数字,贫穷率由1979年的37.4%下降到1999年的8.5%,到2016年进一步下降到0.4%。大马人民长期以来一直感到与官方贫困统计数据脱节,因为他们的收入几乎不足以维持生计,但根据官方统计我国几乎没有贫困。 

“职总希望政府能认真看待贫困问题,因为将贫穷率维持在0.4%只是一厢情愿,而不采取补救措施来减少我国的贫困将导致严重后果。”

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财经新闻

税收局958人遭解雇 职总吁收回成命

(吉隆坡29日讯)针对958名内陆税收局(LHDN)职员被指将在明年1月1日遭解雇,大马职工总会(MTUC)向首相兼财政部长拿督斯里安华请愿,希望政府撤回解雇的决定。

大马职工总会总秘书长卡马鲁今日发文告说,这对员工而言犹如悲剧,而这些员工的日薪只有65令吉,月薪约为1600令吉。

他指内陆税收局管理层不曾就解雇事宜与涉及的合约官员进行会面或讨论,解雇之举等同对低收入群体(B40)员工的不人道行为。

大马职工总会同时质疑当局作出决定前,有否得到首相的认可?

“我们有信心首相不会答应这项解雇,反之会为低下阶层群体斗争。”

该总会将与958名相关员工一同到财政部向首相请愿,希望当局收回成命,该会也申请与首相会面,以听取首相的建议和意见。

大马职工总会希望这类事件不会在其他政府官联公司(GLC)和政府官联投资公司(GLIC)内发生。

税收局:数字化减人力

另外,对于958名内陆税收局职员将在明年1月1日被解雇,内陆税收局解释道,早前雇用这些合约员工旨在执行需在特定时期内完成的任务,而数字化转型已促使该局大部分任务和工作职能实现自动化。

内陆税收局发文告说,该局配合资讯科技基础设施发展,工作流程融入数字化,从而改变了工作程序。

文告指自动化进一步增加了管理国家税收系统的效率成本,当局也透过数字化精简了组织结构,其中涉及人力资源结构化,当局为此检讨需否雇用合约人员。

该局也说,实施自动化措施可让原本给予合约员工的任务分配给现有官员。无论如何,该局也关注合约员工的情况,因此会通过一些招聘活动,主动帮助受影响者觅职。

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