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职工会修案三读通过 沙拉瓦南:员工可自由加入

(吉隆坡5 日讯)2022年职工会法令修正法案今日在国会三读通过,修正案允许所有员工有自由,按本身选择加入或成立工会。

人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南在国会为此法案总结时说,员工可按相关职工会的章程,自由选择想加入的职工会。

“这项修正案也是鼓励员工加入职工会,确保他们有职工会为代表,获得更好的权益保障。”

他指出,此修正案也将在职工会之间形成良性竞争,以期职工会的行政,组织社交活动、教育或福利都有最佳表现。

保障员工福利

他也提到为了确保企业的和谐,职工会获准限制成员加入其他的职工会,以期形成一个更成熟、进步和良性竞争的职工会,以确保员工的福利获得提升。

“2019年12月19日在国会通过的1967年工业关系法令,也是确保一个职工会获得与资方的独一谈判权。

针对将职工会会员范畴扩大到退休员工和停职者的问题,他说,根据国际劳工标准,退休和停职者有权选择继续保留会员身分。

他说,然而,扩大会员范畴与否取决於职工会本身的决定,这是为了让会员获得作为会员应有的福利,例如集体保险和死亡抚恤金。

他也提到,国内日益发展及壮大的零工经济员工,由于不归纳在1959年职工会法令下的“员工”阐明,因此政府正研究推出适用于零工经济领域管制的法律及新政策。

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2021年起逾万专才返马 人资部:确保带回熟练员工

(吉隆坡25日讯)自2021年起,通过专才回流计划(REP)回国工作的大马专才,高达1万844人。

人力资源部副部长拿督斯里阿都拉曼说,根据马来西亚人才机构(TalentCorp)报告提供的申请者数据,在相关期间有逾万专才回流。 

“我们正在努力确保能把海外的熟练员工带回国,从而减少人才外流。” 

他今日在国会上议院,回答拿督祖哈妮丝上议员的提问时这么说。 

祖哈妮丝询问有关吸引海外大马专才回流的方式、通过专才回流计划迄今所批准的总数,以及政府是否计划加强类似的项目。 

阿都拉曼说,吸引大马人才回流所落实的倡议包括提供就业机会、分享劳动力市场信息、为子女提供教育,以及外籍配偶和子女的入境许可证。 

须专注加强经济货币

另一方面,阿都拉曼说,更好的就业机会、有利的工作环境、更丰厚的薪金和高外汇汇率是大马人移居海外的因素是大马人移居海外的因素。 

他指出,这是统计局根据2022年及2023年在新加坡和汶莱工作的大马人展开的研究,所取得的结果。

 “为应对大马人移居海外的问题,我们必须专注于加强我们的经济和货币,最重要的是为有能力和技能的大马人在国内创造更多就业机会。”

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