（万宜10日讯）雇主为雇员缴纳社会保险“漂白期”结束后，社会保险机构（PERKESO）今天启动了全国性取缔行动，并计划将行动延续到下半年，以扩大对商家的检查范围。

社险机构总执行长拿督斯里莫哈末阿兹曼说，自2009年启动取缔和醒觉运动以来，至今已进行至第15次，但仍有雇主违反有关雇员社险保障福利的条例，因此，该机构不会再妥协。

“在今天上午9时至中午1时的短短半天内，我们共发出了154张罚单，总额达12万1500令吉，而且，我们也无法接受雇主以‘不知道条例存在’为理由进行辩解，因此行动将持续至下半年，并全力展开检查，不留死角。”

他今早出席启动社险机构第15次取缔无良雇主的行动后向媒体指出，他本人在亲自检查时，向3张违例雇主签发了罚单。全国行动在短短一小时内，共检查了277名雇主，其中17人接获罚单。

“接获罚单的雇主必须在一周内前往社险机构注册并缴付社险保费，否则将在1969年雇员社会保险法令（第4法令）及2017年就业保险系统法令（第800法令）下被罚款或提控上庭，一旦罪名成立，可被罚款1万令吉或监禁2年，或两者兼施。”

他表示，若雇主在期限内完成注册，将不会遭到对付，但希望他们能够在官员到访前自觉注册；根据规定，即使雇主只雇佣一名员工，也必须为其注册并缴纳社险，无论薪资多少。

被问及宽限期结束后，雇主自行前往注册会否被罚款时，莫哈末阿兹曼表示，该机构将采取宽恕政策，但会追溯此前未缴付的保额，以避免空窗期对需要索赔的雇员造成不利影响。

他举例说，如果员工在工作期间未获缴付社险，即使已经离职，仍然可以追溯要求雇主补缴被忽略的纳款，因为社险保费中断是会影响他往后的索赔的福利。

截至傍晚6时，社险机构共检查了4480名雇主，其中791人或18%因违例而接罚单，总额达65万4500令吉。

莫哈末阿兹曼也针对早前其致词时，提及社险机构有权对付未注册社险的零工领域工人澄清说，政府更倾向教育而非惩罚。

“根据条例，零工领域工人确实应注册社险，但是，我们没有强制执行，而是采取宣导方式，包括跟他们工作的平台接洽，以了解工人的注册情况，再尝试向他们灌输投报的必要性和好处。”

“漂白期”结束 雇主注册激增

社险机构推展的“漂白期”于6月30日截止后，共有1万5540名雇主注册了26万2011名新雇员。当中，9万68人是本地雇员，17万1943人是外劳。

莫哈末阿兹曼说，上述数字与去年同期相比取得不俗的增长率，当中雇主注册激增了30.5%，雇员注册也上扬32.6%，而且注册速度非常快，在24小时内，就有420名雇主和7千81名雇员完成注册。

他坦言，尽管对外籍员工注册社险政策于2019年开始推行，不过，还是有很多雇主不了解此政策，以致对外籍员工提供的社险保障显得偏低。

他说，尽管今天启动涉及全国1000位来自53个分行的官员同步参与检查的行动，不过，非正式取缔行动早在7月1日展开，但必须强调行动不是要向雇主施压，而是要提醒他们为雇员投保社险，以让他们在工作上获社会安全网及摆脱贫穷线福利的保障。