（八打灵再也9日讯）马来西亚反贪污委员会首席专员丹斯里阿占巴基澄清，人力资源发展机构（HRD Corp）的调查工作仍在进行中。

他是针对公共账目委员会的一份报告而作出澄清，该报告引用了一名反贪会官员的话，称人力资源发展机构未违反2009反贪污委员会法令。

他强调，自己并不知道有关的官员具体指的是哪个方面的调查，但反贪会已经计划针对人力资源发展机构开了几个档案，所有的调查仍在进行中。

阿占巴基周一出席2024年国际反腐日活动后，向媒体表示，所有档案仍由制定的调查人员负责，其中有几份正在等待副检察司的决定。

他说，对人力资源发展机构的调查涵盖了多个方面，包括采购和投资，他还说，自己已经要求其官员，将相关情况告知公共账目委员会。

较早时，针对2024年总审计司报告揭露人力资源发展机构的管理缺陷，反贪会称在开档调查后，发现当局并未违反反贪会法令的任何罪行。

根据公共账目委员会有关人力资源发展机构（HRD Corp）的报告，反贪会指出，人力资源发展机构并未犯下反贪会法令下的任何罪行。

报告指出，反贪会官员弗亚瑟德在听证会上说：“我们开档调查后，发现并未违反反贪会法令的任何罪行。”

今年7月，反贪会指出，继2024年总审计司报告中概述的问题之后，当局对人力资源发展机构展开调查，重点在贪污、滥用权力与挪用公款。

据报导，于7月暂时休假的人力资源发展机构总执行长总执行长沙胡，已重返工作岗位的不到一个月前，反贪会已清除人力资源发展机构管理层的不当行为。

沙胡尔暂时休假，以方便反贪会的调查。

人力资源部长沈志强当时说：“在被证明有罪之前，每个人都是无辜的，而在本案中，没有人力资源发展机构人员被控上庭。”

沈志强也表示，该部向反贪会提呈的报告是为了调查总审计司报告中所提出的具体违规行为。

他说，这并不意味着任何特定人士有罪。

人力资源发展机构隶属于人力资源部所管辖。