职场

【南视界】弹性上班日渐普遍 大马可能周休3天吗?

你知不知道,在1955年雇佣法令第60P条文和60Q条文下,员工可以向雇主申请更改工作时间、天数和工作地点。

有这个需求的雇员必须向雇主提出书面申请,并由雇主决定。雇主需于60天内回复是否批准申请,若不批准则需给予理由。

我国的人力资源部一直探讨和改进劳工政策及条规,透过保障员工福利、技能和生产力等,进一步提高国家经济的竞争力。

新加坡政府日前宣布,该国的劳资政弹性工作安排要求指导原则(TG-FWAR)将于12月1日起正式生效,规定所有企业须通过适当流程评估雇员的弹性工作安排要求。

弹性工作安排不只是在家办公,也包括弹性工作时间和弹性工作量,新的指导原则将帮助该国雇主和雇员厘清相关概念,也鼓励双方相互体谅。该指导原则适用于新加坡所有雇主,包括中小企业及所有试用期届满的雇员。

一般认为,这项原则对有意到新加坡工作的大马人而言是福音,因弹性工作安排有助节省员工的时间,进一步缓解大马人到该国工作的通勤压力。


 

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要闻

【南视界】大学生兼职的利与弊 有哪些呢?

随着社会竞争的加剧和生活压力的增加,越来越多的大学生选择在校期间进行兼职工作,以获取一定的经济收入或者锻炼自己的能力。然而,兼职所带来的利与弊也同时存在着。

在探讨大学生兼职的利与弊时,我们需要全面审视其对学生个人、学业和身心发展的影响。

首先,大学生兼职的利在于可以帮助学生提前接触社会,增强社会经验和职场能力。通过兼职工作,学生可以学到实际工作中的技能和知识,培养沟通能力、团队合作能力等软技能,为日后步入社会做好准备。

同时,通过兼职工作,学生还能够在实践中将课堂所学知识应用于实践,加深对专业的理解和认识。

其次,大学生兼职也存在一定的弊端。首先是可能会影响学业。大学生的主要任务是学习,而兼职工作可能会分散学生的精力,导致学习成绩下降,甚至影响到毕业。

其次,兼职工作可能会影响学生的身心健康。长时间的工作可能会增加学生的压力和负担,影响其正常的学习和生活。此外,一些兼职工作环境可能存在安全隐患,对学生的身体健康构成威胁。

因此,对于大学生而言,选择是否兼职需要权衡利弊。在一定程度上,适当的兼职可以锻炼学生的能力,丰富学生的社会经验,但是需要注意不要影响到学业和身心健康。

大学生在选择兼职时,应该根据自身的情况合理安排时间,选择适合自己的兼职工作,确保能够兼顾学业和兼职工作,做到事业有成,身心健康。

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