灼见

【灼见】东盟与中美三角关系/锺启章

配合美国——东盟建立关系45周年而举办的美国——东盟特别峰会,5月12日及13日在华盛顿展开,主办国破天荒在白宫招待与会的东盟8位领导人。表面上美国对东盟是另眼相看,可拜登总统只出席了12日的欢迎晚宴和13日下午与东盟领导人的集体见面,没有安排与东盟各国领导人的双边会谈,因为拜登“贵人事忙”。东盟领导人千里迢迢赴美,2天时间却只有3个半小时能见到拜登本人,根本没有机会就具体事务展开详谈。

峰会所涉及的一系列话题包括贸易、人权和气候变化,这也是拜登外交政策班子所做努力的一部分,以凸显总统的一个主要目标,即组建统一战线以应对中国,但东盟领导人却坚持不选边站队,恪守这个区域组织和平、自由与中立的立场。

东盟的决定是可以理解的,东南亚国家与中国经贸往来密切,今年前4个月,东盟再次成为中国最大的贸易伙伴。2021年中国——东盟贸易额再创历史新高,达到8782亿美元,占中国对外贸易总额的14.5%,也占东盟国内生产总值(GDP)的26.14%。今年前4个月,中国与东盟双边贸易额达到近2900亿美元,同比增长9.4%,东盟仍然是中国第一大贸易伙伴。

通过主办美国——东盟峰会,美国试图向东盟国家展示自己是中国的“替代选项”。但在俄罗斯与乌克兰战争的背景下,东盟国家更不欢迎“冷战心态”,不愿选边站是理所当然,也是正确的决定。毕竟美国仍是东盟的第二大贸易伙伴,双边贸易总额3622亿美元,占东盟GDP的10.78%,东盟当然两边都得罪不起,也没有必要得罪。

峰会期间,美国宣布将向东盟投资1.5亿美元,平均一个成员国获得1500万美元,其中最大一笔的6000万美元将用于南中国海的海上合作,以提高东南亚沿海国家执行海事法的能力,打击非法、未报告和无管制的捕鱼活动。

这项宣布着实令人感到错愕,因为刚在4月28日,拜登要求美国国会批准一项330亿美元的追加拨款法案,用以支持乌克兰对抗俄罗斯;5月9日,众议院还将拨款加码至398亿美元。根据美国联邦政府数据显示,即便在向东盟所处区域全面倾斜的11年里,美国总计向东盟10国援助115.6亿美元,11年的累计额还不到对乌克兰398亿追加拨款法案的三分之一。

唯一可以解释的是,当前乌克兰所面对的战事攸关一个国家之生死存亡,并且对美国在全球的领导地位也是一项严峻的挑战,而东盟则相对一片升平,只有缅甸军人当政依然不为国际所接受。

美疲态毕露 中势力崛起

自从奥巴马政府于2011年11月推出“亚太再平衡”战略之后,在接下来的11年里,美国就不断地向亚洲太平洋以及印度太平洋区域进行战略倾斜。然而,由于美国在九一一惨剧发生后派兵入侵阿富汗而泥足深陷,无法分神兼顾其他地区的战略利益,加上特朗普于2017年1月担任总统后,退出之前奥巴马政府所制定的TPP协定,近期又受到冠病疫情的打击,致使它在外交事务上疲态毕露,每每显得有心无力。

最明显的莫过于国务卿布林肯去年12月访问东南亚诸国受到冷对待,碰了一鼻子灰,最后以一名随行人员冠病检测呈阳性为由,提前结束对东南亚的访问,取消泰国之行匆匆返国,使得访东盟之行雷声大雨点小,在在显示美国对东南亚的影响力正快速下滑。

在与美国的东盟区域战略角力中,中国无疑是占据优势的。过去10年来中国综合势力的崛起,此消彼长甚为明显。中国与东盟于2010年启动中国——东盟自贸协定,2019年升级为自贸协定2.0,2022年又积极推动自贸协定3.0升级版。在此背景下,中国与东盟的贸易出现了高速增长。即令在冠病疫情期间,中国与东盟贸易依然逆势上扬。2022年前4个月,双边贸易额达到近2900亿美元,同比增长9.4%,这都是互利合作的结果,体现了中国与东盟合作的潜力与可持续性。2020年11月,由东盟发起的区域全面经济伙伴关系协定(RCEP)正式签署,并于今年1月1日生效,中国为RCEP重要成员,它在促进东盟——中国的经贸方面提供另一个重要的平台。

根据《南洋商报》的报道,中国东盟商务协会总会总会长丹斯里林玉唐曾指出,2025年东盟与中国双边贸易的目标是1兆美元,标志着东盟与中国未来更加遼阔、无可限量的前景,也是东盟企业家的百年机遇,抓紧机会深耕中国国内更庞大的市场。至于美国所强调的全面战略伙伴关系,也不必太在意了。

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东盟倒数第四 大马护士底薪只高于这三国

(八打灵再也18日讯)大马护士的底薪,还不如柬埔寨、越南和菲律宾等经济规模较小的国家。

根据东盟国家护士薪资最新调查,大马的护士底薪排行第四低,低于柬埔寨、越南和菲律宾等国家。

该调查报告显示,寮国的护士底薪为973.34令吉,其次是缅甸(1182令吉)、印尼(1400令吉)和大马(1800令吉)。

越南的护士底薪每月达2582令吉,菲律宾为2729令吉,以及柬埔寨为3032令吉。

根据《马来西亚前锋报》报道,Worldatlas.com网站于2022年发布的报告显示,大马人平均总收入为4万7782令吉,柬埔寨为8372令吉,越南为1万1365令吉和菲律宾为1万4589令吉。

至于其他国家的收入,包括新加坡的薪资从8777令吉95仙起,大大吸引了大马人前往觅职。

马来亚护士联盟(MNU)主席纱艾达阿特曼说,由于护士公务员的起薪遵循政府计划,因此他们的底薪一般为1800令吉,不包括其他津贴。

她说,除了像其他国家般设立轮班和膳食等新津贴外,政府护士的起薪也需要从约1800令吉增至逾2000令吉。

她提到,其他国家提供双倍薪资和酬劳,吸引了不少大马人,包括护士在内的卫生工作者,纷纷转移到国外寻找工作机会。

较早前,有报道指冠病疫情以来的4年内,大马卫生部的护士职位空缺增加了10%至40%。

根据卫生部上个月在国会下议院的答复,2020年护士职位空缺为2106个,此数字增至2021年的2224个和2022年的4420个,去年则增至6896个。

压力低薪致职位空缺

马来西亚医药协会主席阿兹珊医生说,护士职位空缺的原因之一是工作环境的压力和低薪资所致,引发许多员工离职,以致2020年至去年国内护理职位出现空缺。

纱艾达也说,护士职位空缺乃多种因素造成,包括许多人选择辞职以寻求更高工资、产假和一些人继续升学,以及出现新的服务职位,例如单位、诊疗所和医院的病房增加。

她指在人力缺乏下,政府医院的护士被逼加班,并在假期时因全国缺乏一线人员而被要求返回工作岗位。

“因多人离职问题导致留下来的护士被逼加班,工作时间或从早上7时至晚上9时,有些人还被要求在假期工作。”

她说,这导致有些护士倦怠,因此一些人选择提前退休:“由于缺乏护士,目前大马护士与病人的比例为1:300,而世界卫生组织设定的目标比例为1:200。

“这是很严重的问题,因将导致医院拥挤,患者必须耗更长时间等待医疗。政府需认真解决护士短缺问题。否则,将重演冠病疫情时的情况(大量护理人员离职),届时将造成卫生工作者双重负担。”

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