针对45雇主犯下错误
彭劳工局进行63项调查

(关丹8日讯)彭亨州劳工局指出,今年1月至今,该局已针对45名雇主犯下的各项错误,开档进行了63项调查,这些错误包括在未获员工书面同意下,以银行以外的方式付薪水。

彭州劳工局局长贝兹曼胡信指出,雇主最常犯下的错误,包括没为雇员向相关部门进行登记、无法向员工提供书面服务条件、没有给予年假、病假和有薪病假。



“此外,雇主犯下的错误还有没在14天期限内,向劳工局提呈受薪外劳资料、没有准时发薪,和在没有获得员工书面同意的情况下,选择以银行以外的方式,支付薪水。”

贝兹曼今日与彭州移民局召开联合行动新闻发布会时,这么说。

贝兹曼业披露,去年,该局共开档调查72宗案件,同时发出了47张罚单,总共收到6万6000令吉罚款,同时有2宗透过法庭谕令而收到的3100令吉罚款。

针对雇主以现金支付薪水一事,贝兹曼指出,虽然获得雇员书面同意的方式,但现金支薪仍然不受鼓励,因将存有现金丢失的风险。

“种植领域最常出现以现金支付薪水的情况,相信是因为园丘与银行之间有一段距离所致。”



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