（加影15日讯）2016年度第二届吴德芳杰出华文教师奖筹委会主席张济作指出，由于一些国中与国民型中学华文教师在去年获奖后，面对不少“质疑压力”，造成政府学校教师不再热衷参与此奖项提名。

他昨天在该奖项得奖名单新闻发布会上这么说。

他透露，筹委会考虑在下一届在“杰出”字眼上作出修改。

“这项奖项是表扬对华文教育有贡献的教师，鼓励教师勇往直前的为华文教育继续奋斗。”

今年，吴德芳杰出华文教师奖共收到11份提名，不过，国中与国民型中学华文教师只占其中3份；申请李子松杰出行政人员奖则有7份提名。

18位受推荐的教师名单中，计有学校校长、行政主任及华文科教师；其实尚有一些提名，但有关教师已退休，并非在籍教师，非教授华文科，而无法成为获推荐人士。

另外，在小学受推荐的行政人员名单中，全部都是校长；在独中受推荐的行政人员名单中，皆是学校内部主要部门的行政主管，负责掌管全校的行政事务。

由于政府中学组没有提名，评审团经过讨论，最后挪用政府中学的一个名额，颁发两个名额给独中组。

吴德芳：将加强宣传活动

大会顾问暨吴德芳基金主席丹斯里吴德芳提到本届推荐名单人数不如第一届，不过，相信筹委会将作出改善，在明年或往后的日子越办越好。

他也提及杰出行政人员奖可能在宣传上做得不够好，以致提名人数不够踊跃，甚至政府中学组完全没有提名人。他希望明年可加强这部分的宣导工作。

媒体助推动华教

他也提到媒体扮演重要的角色。他以往年的媒体宣传活动为例，指报读华文科的学生人数有明显增加，而这无形中有助推动华文教育。

出席者计有大会副主席暨新纪元学院院长莫顺宗博士、筹委会副主席吴振声、评审董总代表叶天送、评审吴德芳基金代表张幸馨、吉隆坡康乐华小校长庄淑珠、教总副主席校长李毅强、及总秘书陈清顺、吉隆坡崇文国民型的华文小学董事长拿督王发、吉隆坡崇文国民型华文小学家协主席阙菘辉、吉隆坡吉隆坡中华独中校长谢上才以及留台联总辅仁大学校友会会长陈晓娟。

方俊能：应关注教师压力

大会主席暨留台联总会长方俊能认为，表扬杰出华文教师除表达崇敬，大家也应关注教师沉重的教学压力及各种困难，包括资源匮乏、教育政策的缺失。

“这些都值得我们思考，如何推动教育改革，构筑理想的教育蓝图，让下一代有更美好的将来。”

他指出，华文科教育是语文教育，语文教育奠定学生演习基础，而教育行政攸关学校的管理及发展。

他说，教育行政涉及的是学校管理方针、教师人力配置、资源制度的设计。

“我们往往看重学校硬体建设，却不能忘记软体建设才是学校发展的核心。”

5资深华文老师得奖

2016年度第二届吴德芳杰出华文教师奖得奖名单出炉，来自华小、独中与私立中学及国中与国民型中学的5名资深华文老师，以专业知识以及热忱与创意的教学，受到评审团的肯定脱颖而出。

本届新增设的李子松杰出行政人员奖，由3名来自华小以及独中与私立中学的行政人员获得。

此活动颁奖典礼于今年9月25日在加影新纪元礼堂进行。