时事

灵活工作安排可留才
职场歧视孕妇弱势群体

(布城16日讯)大马人才机构总执行长雪莉莎丽扎说,该机构虽然没有足够的数据显示工作中怀孕妇女受歧视,但是偏见及含有某种形式的歧视,确实发生在妇女身上。

而且,其他弱势群体面对同样问题也时有所闻。



她说,依据调查,妇女离开职场的三大原因是要抚育家庭、照顾家庭成员及缺乏工作与生活的平衡。

“当这些妇女准备要重返职场,数项因素会阻挠她们,包括不具灵活的工作安排、雇主犹豫不决、对重返职场的妇女缺乏信心及不确定性的职业的选择。”

雪莉莎丽扎发表文告说,依据国际经验显示,灵活工作安排(FWA)可以留住人才,不过大马却很少实践类似弹性安排上班时间。

她说,依据2015年的一项调查,在130名包括67家百强的上市公司的受访者中,只有10%的上市公司探讨计划加强推行灵活的工作安排,而已推行灵活工作安排的公司只占少数。

“为让妇女继续留在职场,我们会全力推动90天的产假,最近银行与会计领域也实行90天的产假,希望其他领域也能够响应。”



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国际

加沙孕妇没麻醉直接剖腹 若断电保温箱130婴难活

(耶路撒冷31日讯)以色列自哈马斯突组织袭后,便封锁加沙地带,导致当地严重缺乏食粮、饮用水以及药品,国际关怀组织(CARE International)指出,孕妇被迫要在没有麻醉的情况下紧急剖腹,且部分医院的奶粉已经耗尽,若母奶不足,孩子可能挨饿。

据预估,加沙下个月平均每天会有160名孕妇生产,未来的情况只会越来越糟。

国际关怀组织收到许多驻守加沙第一线的医护人员通报并直言,如今医疗能量不足,产妇在生产后短短3个小时就被要求出院。由于加沙遭到以色列当局封锁,恶劣的医疗环境正在加剧孕妇、产妇以及新生儿死亡的风险。

国际关怀组织约旦河西岸与加沙地区主任堤碧(Hiba Tibi)直言,“我只能想像这些妇女会有多害怕,因为她们自己与孩子无法获得保障,同时还必须忍受痛苦。我听说有一些医院的婴儿奶粉已经用完,这非常令人担忧,因为(对于战争)创伤会影响母亲的产奶能力。”

随着加沙地带粮食供应减少,有28.3万名孕妇、哺乳期妇女以及5岁以下的儿童面临重大的健康风险。根据预估,光是加沙下个月平均每天就会有160名孕妇分娩,然而如今所有药品都严重不足,孕妇甚至要在没有麻醉与止痛药的情况下剖腹。

目前因为停电,医院必须依靠发电机,但是启动发电机所需的燃料就快要用完了。一旦断水断电,那些躺在保温箱的婴儿们也是死路一条。目前至少有130名婴儿靠保温箱生存。

除了电力与药品,纯净水、血液以及其他物资也严重匮乏,加沙地区有三分之一以上的医院与近三分之二的保健所因为损坏或是缺乏燃料被迫关闭。尽管已有部分物资从埃及拉法的边境点运入加沙,但与当地所需数量相比仍远远不足。

国际关怀组织再度呼吁双方应立即停火,因为这场冲突正在迅速演变成一场人道主义灾难。国际关怀组织要求让人道救援工作者能够持续、安全且不受阻碍地进入当地,协助灾民。

新闻来源:ETtoday新闻云

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