时事

处理外劳事务
内政部澄清与人资部各司其职

(布城10日讯)内政部澄清,该部与人力资源部是各司其职,处理外劳进入本地工作的事务。

在《大都会日报》日前报道引述人力资源部长古拉谈话,指孟加拉籍外劳涌入大马并非其部门的责任后,内政部今日发表文告表示,该部和人力资源部是管理外籍劳工的主要部门,也有各自的角色和责任。



内政部解释,人力资源部负责制定与国家人力资源有关的政策,包括业界对外籍工人的需求等,而该部则通过一站式中心,协调外劳的申请,并维护公共安全和秩序以及管理移民事务。

“在还未由一站式中心考虑雇主的申请,雇主需通过半岛劳工局所管理的线上外劳申请系统(ePPAx)提交申请,半岛劳工局随后会遵守劳工相关法律规定,审核雇主是否有资格聘用外籍工人。”

该部表示,仅有符合资格且成功证明无法获得本地劳工填补工作空缺的雇主,才会获得劳工局的支持。

该部也补充说,当局将会与警方和移民局展开联合行动,以取缔非法入境者。



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安华:各部门加强接触 改善中小企业外劳管理

(吉隆坡6日讯)首相拿督斯里安华表示,本身已指示各部门加强与中小型企业的接触,从而改善该领域的外籍劳工管理,同时提高大马人的劳动力参与度。

安华今日在脸书专页帖文透露,国家经济行动理事会就上述事宜审议了两份文件,即《马来西亚中小企业赋权》和《对外籍劳工实施多层次征税模式(MTLM)》。

安华表示,这些文件旨在增强中小企业的规模和竞争力。

他说,会议上同意政府应对所讨论的结构性问题采取干预行动。

“有关实施外劳多层次征税模式的概念是在第11大马计划所引入的,以作为改善低技能外劳管理和控制的机制,从而确保外劳比例不会超过劳动力总数的15%。”

将落实多层次征税

他在帖文中声称,为推进有关进度,政府在2024年财政预算中,放眼在年底前完成实施多层次征税模式。

他说,会议概述了所涉及经济领域的特点和前景。

“相关部门还需要与行业代表接洽,确定与外籍劳工管理相关的政策,以改进和提高本地劳动力参与度的计划。”

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