时事

吴金春:需时发挥性能
轮胎非越新越好

霹雳轮胎同业公会理事主持切蛋糕仪式。右六起陈孙卫、吴金春、陈金榜、陈易川、陈贤通、张国耀。

(怡保18日讯)轮胎也有保鲜期?换轮胎越新越好?事实上,轮胎需经过8至12个月稳定期,才能全面发挥性能。

马来西亚轮胎复新暨代理同业公会联合会会长吴金春指出,该会已接洽轮胎制造商公会及轮胎进口公会,并将于近期开会商讨向车主公布轮胎使用指南事宜,以厘清车主对轮胎保用期存有的错误观念。



不少车主一知半解

他说,不少车主对轮胎构造一知半解,以为轮胎也有保鲜期,同时认为刚出厂的轮胎最好,更向代理商指一定要用刚出炉的轮胎,令轮胎业者带来困扰,需费很大的唇舌及耐心,向车主说明。

“事实上,轮胎需经过8至12个月稳定期,才能全面发挥性能,因此换轮胎不是轮胎越新越好。”

他昨晚在霹雳轮胎同业公会庆祝成立第41周年晚宴致词说,轮胎是以多种化学物制成,必须让化学物品释放及稳定后,才是最佳的安装时候,耐磨度才能达到最佳程度。

他也说,大马轮胎复新暨代理同业公会联合会备有一笔培训基金供会员申请,会员可用基金充作各种培训用途,以提高行业形象与技术水平。



霹雳轮胎同业公会理事为该会云端网管理系统主持启用仪式。左起郑明记、蔡远芳、陈孙卫、王新荣、蔡国胜、雷远峰、卢冠玮。

陈孙卫:称放上一年新轮胎为“旧货”同业为取悦顾客出卖同行

霹雳轮胎同业公会会长陈孙卫指出,消费者追求“新”轮胎改变了轮胎业的正常操作,有同业为了取悦顾客,不惜出卖同行,将刚换上一年的轮胎称为“旧货”! 

他说,轮胎理应先进货就先出货,但有同业却为了顾客要求改为“后进先出”,并称放上一年的新轮胎是为“旧货”,这种做法最终只会挑起顾客对同业的不满。

“在此我呼吁同业同舟共济,传达正确讯息,让本行业重回正轨,勿害人害己。”

出席者包括马来西亚轮胎复新暨代理同业公会联合会执行顾问陈贤通、霹雳轮胎同业公会顾问陈金榜、署理会长王新荣、副会长蔡国胜、总务蔡远芳、财政雷远峰、法律顾问张国耀、前会长陈锡川、GBS有限公司总执行长郑明记、市场经理卢冠玮。

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Goodyear厂房关闭 投贸部助员工再就业

(吉隆坡12日讯)投资、贸易及工业部已成立特别小组,为在美国轮胎制造商“固特异”(Goodyear)关闭莎阿南厂房事件中受影响的本地员工提供援助,包括为他们提供再就业培训。

投资、贸易及工业部副部长刘镇东说,该特别小组也包括来自社会保险机构和劳工局的代表。

他今日在国会下议院为国家元首施政御词辩论进行部门总结时说,除了大马,固特异也关闭位于德国、美国和澳洲的厂房。

固特异准备关闭营运了逾50年的莎阿南厂房,约有550名员工受影响。 

另一方面,刘镇东指我国工业同时面临3个挑战,即过低的薪资造成国人放弃在国内工作,转而到新加坡觅职、正规领域薪资过低及选做零工。

“由于半导体行业、电动汽车、人工智能等行业的快速发展,全球行业正面临高技能人才短缺,特别是这些领域的营运和研发工程师短缺,全球范围内求才若渴。

他指在这些挑战下,我国工业界应该支付高薪,留住人才。

“我国未来需要越来越多的半导体、电动汽车和人工智能领域的人才,这两个目标并不矛盾,因为我国工业现在有机会实现自1997年以来的第二次经济起飞。我国(会有)越来越多的高技术员工,员工应获合理薪资。”

投贸部将与高教部、人资部、经济部和内政部推行数倡议:

●通过主力企业评估行业人才需求,并提供人才需求预测。 

●协调并增加特定技术课程的数量,以增加本地新人才的人数来满足特定行业的需求。

●敲定渐进式薪酬的实施方案,为本地人才创造更佳工作环境和薪酬待遇。 

●实现国家经济提升议程。这将有助于减少本地人才外流。 

●改进外国专才聘用政策,限制高技能岗位贸易官员的聘用,以此作为控制外国专才入境,以及增加本地人就业机会的措施。 

●于2025年初针对外籍员工实施多层次人头税制度。此举将减少对外籍员工的依赖,外籍员工的数量将决定必须缴纳的人头税金额。它也有助于进保障本地人的就业机会,鼓励工业转型至自动化和机械化。 

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