(怡保11 日讯)人力资源部前部长古拉说,我国的失业率将达10 年新高,首相丹斯里慕尤丁必须采取及宣布增加就业和挽救企业的应急措施。



他今日发文告说,根据国际货币基金组织4月份的最新资料,预料我国今年的失业率将飙升至4.9%,2021年是3.4%。

“3月份因冠病疫情影响,我国有61万500人失业,达10年新高。

2月份失业率只有3.2 % ,或称全面就业,此后情况恶化,未来几个月可能会加剧。

至于美国,失业率达14.7%,是1930年以来的最高水平。”

根据大马统计局数据,53.4%的公司或企业仅能再支撑1至2个月。目前失业率可能从3.2%激增至4.9%,经济或只会在2021年才能复苏。



他说,失业数据非常令人担忧,中央政府理应宣布应对措施,可是至今并无。

“国际贸易及工业部高级部长拿督斯里阿兹敏则说,雇主复工时,应减少对劳动力的依赖。这是极不明智的说法,就技术而言,不应采用零和法,而是应着重如何提高员工技能

。”

他表示,首相也必须意识到,失业数据还不包括做零工经济的国人,因为此领域尚未受监督。

“可以肯定的说,失业人数比我们知道的还要多。政府是否忽视了失业危机的严重性?”

古拉提出6 大建议:

1)作为紧急措施,政府应效彷新加坡,丹麦和澳洲等国,动用比平时更多的开销,竭尽所能支持经济与就业。有关国家也允许中央银行注入大量流动资金,包括使用债券,进入金融体系。

2)有必要将工资补贴计划扩大到聘用超过200名员工的中层公司,并提高工资补贴

至薪金的50%。目前提供的每月600令吉不及公司薪金的10%。与其他国家所提供的70%至80%工资补贴相比,显得太低。

美国国会提出一项革命性建议,即每个工作的家庭,每名成员每月可获得2000美元的紧急支付,直到疫情结束。我国政府应考虑此做法。

3)在国会成立跨政党工作队,寻求解决失业率上升的方案。该工作队将扮演角色,促进雇主、工会和其他利益相关者之间的对话,以便加强合作减少失业。

4)目前中小企业缺乏数字技能。政府应主动发动尽量培训数字转型和自动化企业,

它日后将使从经济动荡中复苏的企业增值。

这些技术有助提高生产力,加快管控后期的经济复苏,并提高人力资本技能。

5) 在鼓励远程和灵活时间的工作下,政府需立法提高劳动力市场的灵活性。

这种以劳动力的知识、技能和员工能力为基础的灵活性,

将有助使他们在管控令后期对企业更具价值,

而不是裁员并导致人才流失。

我国需保留和保护技术工人,他们是对国家有价值的资产。

6)有必要重视及提高一线员工的技能水平,例如护士,清洁工人,垃圾收集员,管家和店员,

通过认证去确认他们的技能。这也将减少对外国工人的依赖。

提升一线员工的技能水平,以确保国家在疫情过后仍然是首要的旅游目的地。

根据《 2030年共同繁荣愿景》,我国的目标是把目前的28%熟练劳动力

增至35%。我们需采取更多措施实现目标。至关重要的是,首相应发挥积极作用,

通过研究上述方案,解决日益严重的失业问题。

“我们不希望政府过于缓慢和低效地提供疫后机制,以致失业率增长到像美国的水平。”

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