联合报道:陈体安、张燕萍、黄清琴

(安顺、太平、劳勿26日讯)非法或失去工作的外劳从城区逃到小城镇去觅职,没工资也没关系,但求三餐温饱的现象令人同情,但是,这其中已出现了一个防疫的安全漏洞,这些如水银泻地的外劳,目前多数是未经冠病检测的。

他们游走到小城与乡镇,旨在讨生活,但临时也投靠一些认识的同乡,这么一来,若有关外劳感染,也就存在病毒扩散和病毒传播链的问题了。

 

若他们久觅工作不果,身上的钱一旦用完,社会问题就接踵而来。

确诊外劳室友逃走

日前,一些乡镇的商会领导或村民也曾提到上述现象,他们会对陌生的外劳脸孔和是否会带来社会问题,极感关注。

早前,4 名印尼外劳因惊闻住同一员工宿舍的一名印尼外劳确诊冠病后逃走,其中3 名男外劳第一轮筛检呈阴性未受感染,但另1人是确诊者的妻子,她未接受筛检,所以成了高风险的潜逃者。警方促请该印尼女子尽快现身接受筛检,以免有病延误治疗,还传染他人。

不论合法或非法,这些逃走或因失去工作的外劳,可以到哪里去投靠谁呢?他们的健康如何是国人关心的。要知道,外劳的一些生活习惯,和有些为省钱的雇主提供他们的居所,空间狭窄,一房多人,是不利保持社交距离和防疫的。

 

再说,当生活过不下去时,社会问题会不会因此衍生?

曾兴强:外劳爱群聚。

万和集团董事经理·曾兴强

禁非员工进入宿舍

曾兴强坦言,外劳喜欢群聚是习性,在目前疫情风险高时期不易控制,不过,工地严禁群聚是非常重要的事项,该公司也不允许非公司属下的外劳,踏入外劳宿舍。

他认为,假若外劳问题没有妥善处理,或许会发生类似一些国家的集体感染事件,所以宿舍的清洁和卫生及每天测量体温,是必需的。

“我们严格监督及严厉管控,最重要是要确保及教导外劳自立、自救。”

他认同,雇主必须为外劳提供合适的住宿环境,尽管不一定很理想,但只要满足基本需求如床、水和电供就足够,而且还需符合卫生条件。

“保持外劳宿舍或工地临时宿舍的清洁和卫生,可避免发生病毒感染事件。”

他提及,在工地,该公司都有根据基本作业程序,包括每天只准一半,约40余名建筑外劳工作,即每名工人一周只到工地工作3天,而大马建筑工业发展局(CIDB)也多次到来视察,皆符合该局的需求。

“我公司有约80名建筑外劳,都是来自印尼,他们的工作态度让人满意,都是拥有合法的工作准证,一些甚至在这里工作已有多年,并有投保社险。”

 

吴亚海:新村内的油棕提炼厂严格把关。

 

武吉公满新村前任村长·吴亚海

棕油提炼厂严格把关

在劳勿,位于新村内的棕油提炼厂严格把关,不让外劳员工有机会把外来同乡,擅自带回工厂区。

吴亚海受询时说,尽管该提炼厂聘有不少外籍员工,但他们都是合法者;并且工厂出入口有保安人员严格驻守。

“这期间,在工厂里工作的外劳,如常出来消费购物。”

在村里经营杂货店的他说,相信厂方已做好了一切的防疫工作,包括为外劳进行检测等,因此村民不需要过于担忧。

虽然近期有外劳因城市“找不到吃”或避风头,到郊区去找工作的现象,但该村迄今没有陌生外劳出现 。

他表示,该村规模小,村民都相互认识,因此都会提高警惕,防止来历不明的外劳入村。

 

辛富明:尽量减少让外劳有群集的机会。

 

大马建造行联总总秘书·辛富明

群聚共餐防不胜防

辛富明不讳言,大约有70%的建筑外劳在休息或放工后,喜欢群聚一起用餐与聊天,因此在缺乏社交距离下,传播2019冠状病毒病的风险会更高。

他认为这是外劳的生活习惯,一时也难以改变;不过,建筑业者也正在设法教育与编排外劳的作息,尽量减少让外劳有群集的机会,同时改变他们的生活习惯,以策安全。

分班制缩减人数

“一般上,外劳会由一两个人负责煮10个人的食物,然后一起用餐,如此可以减低伙食费,也比较省时。外劳为淘金而来我国工作,他们都尽量省钱和捉紧时间赚钱。”

他受《南洋商报》访问时表示,要减低外劳传播病毒的风险,只能透过分班制度,缩减人数一起用餐。

他指出,非法外劳到处投靠同乡,一处接一处去寄居数日,而形成高风险感染群的情况,确实会发生。

“建筑业者通常都不允许非法外劳到其工地寻访朋友,但若外劳在外私自接见,或是偷跑去会面,这些都属难以防范及管控的情况。”

无论如何,他表示,相比工厂外劳,建筑领域外劳所居住的空间更宽敞,因为他们都是被安顿在建筑工地居住。一般上,雇主交由外劳自己去搭建长屋,再间隔多间卧室,每间卧室只有两三个外劳居住。

小病自医辛勤干活

辛富明指出,外劳都是通过借钱筹船资来马工作,在背负着沉重的债务压力下,除了发生意外或是大病,他们才会求诊,不然,一般伤风咳嗽,都是前往西药店、连锁店等购买班纳杜等药物解决,然后继续工作。

他说,由于承担着债务,外劳都是拼命地干活,因此他们比我国的人民更努力与辛勤,形成国内多个领域不得不依赖外劳。

他指出,建筑业必须严守大马建筑工业发展局条规,建筑外劳必须注册,拥有绿卡才能工作,否则一旦遭取缔,雇主将面对罚款,同时建筑工地被查封,不准运作,这将延迟工程完工日期而又面对罚款。

 

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