（马六甲5日讯）甲州行政议员刘志良指出，政府每年砸大笔资金发展技职教育，但碍于种种原因，我国技职学生的人数比例仍然少过许多先进国，选择技职教育的华裔更是少之又少。

他说，若按照世界的发展趋势，我国不但需改革国家的技职教育制度，社会大众对技职教育的观念也急需修正。

“政府在每年财政预算案中拨款上亿令吉给技职教育，但政府投入的资金跟取得的成果不成比例。”

刘志良昨晚在创世纪技职培训中心举办第5届毕业典礼，以及5周年纪念暨筹募建设与发展基金联欢晚会上致词时这样指出。

刘志良指出，社会对技职教育的价值观趋向负面，认为不能读书的孩子才会选择技职教育，并认为蓝领行业辛苦且没前途，因而不鼓励甚至反对孩子有关领域发展。

报读人数偏低

“数据显示，我国每100名学生当中，少于20人选择技职教育，相比许多先进国，我国就读技职课程的人数偏低。”

他举例，技职教育在德国是主流，超过70%的学生选择技职教育；新加坡也有高达60%的学生选择技职教育，近年来越来越多我国学生前往中国念技职教育，而中国推行的“校企合一”及“产学一体”模式，跟德国的双轨制有异曲同工之妙。

出席嘉宾包括马来西亚机器厂商总会总会长拿督杜元成、创世纪技职培训中心董事会主席拿督陈保成、管理委员会主席兼晚宴筹委主席彭刚浚、马六甲中华总商会主席宋德祥、行动党格西当州议员谢守钦及嘉宾林万锋律师等。

杜元成：添机器领域技术人员

杜元成指出，马来西亚机器厂商总会多年前意识到技术人手短缺的问题，积极推动技职教育，荣获森州及柔州机器厂商公会鼎力支持，甲州机器厂商公会落实成立创世纪技职培训中心。

他说，创世纪技职培训中心成立至今确保学生获得适当的训练，文凭亦备受认可，为学员提供专业的技职技术知识，以让他们毕业后能得到企业接纳，为机器领域增添技术人才。他说，如此的方案有助于解决机器领域人才短缺的问题，是聪明的决策。

他认为，随着新兴工业崛起，蓝领行业的重要性越来越显著，加上培训中心装备齐全，又有专业的导师，因此希望家长们能抛开成见，鼓励孩子优先考虑技职教育。

陈保成：应与最低薪制挂钩

陈保成指出，推动技职教育不能仅光喊口号，而要有实际的行动及策略，我国虽然已成立逾60年，但技职教育的推动并不成功，报读技职教育的青少年非常少，这一切与国家政策与策略息息相关。

他说，国家为希望人民获取高收入，因此执行最低薪金制度，造成很多业者不满，因为很多求职者并没有相关行业的知识，无法为相关行业带来效益，反而增加成本，对就职的人而言是相当大的压力。

“若说技职教育与最低薪金制度挂钩，考取该行业文凭的员工能够享有更高的薪资待遇，相信对于业者及员工而言，是两全其美的方式，因为考取该行业的文凭能为相关行业带来收益， 业者肯定与意付出更高的薪酬 。”

彭刚浚：商家献议提供奖励金

彭刚浚指出，近95%毕业于创世纪技职培训中心的学生，在毕业后直接投入职场工作，该培训中心也得到许多商家献议，提供奖励金。

他说，该培训中心成立至今获得超过100人报读，大部分学生来自西马，如今也有来自东马的学生报读。

“培训中心将增强宣传工作，以在全国各地进行宣传，让年轻人有更好的选择或平台学习技职教育。”

他说，甲州机器厂商公会在10年前已进行与技职教育相关的工作，并在2012年时获得新纪元大学学院接洽以开办技职教育课程，接着在2014年6月正式签署合作协议，并于同年12月开办“创世纪技职培训中心”。

“我们在非常少的支持率下踏出第一步，若非陈保成当时的远见、果断，坚持推动与发展技职教育，就没有今日的创世纪技职培训中心。”