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【独家】没时间限制 薪金待遇好
年轻人兼职导游赚外快

学校旅行团,即使拥有带队老师随行,也需要导游的陪同才能成行。

(芙蓉16日讯)没有时间限制就可兼职赚外快,森州越来越多年轻人投身导游行列!

旅游部规定,无论是本地或外国旅行团,每辆巴士必须要有一名导游,因此旅行社在需要更多导游下,给予较好的薪金待遇,促使越来越多年轻人加入导游行列。



《南洋商报》向旅游社及导游学院了解,近年确实越来越多年轻人对导游业感兴趣,不惜花费数千令吉报读及考取执照,即使不投身成为全职导游,也成为兼职导游,时间更自由。

据了解,森州共有百余名合格导游,以华人为主,主要是配合本地旅游社推出的本地旅游团及接待外国旅行团。

值得一提是,不少专业人士或大学生毕业生也投身成为导游,尽管导游的门槛并不高,只需在大马教育文凭(SPM)中考取6科及格即可报读,加上薪金待遇不错,即使是大学或学院就读其他专业,也可以随时加入成为导游。

要成为导游必须先到合格的导游学院就读数个月至半年的课程,通过考试及测验后即可,导游执照需每年更新,每年需要出席数次旅游部规定的课程,以便可以更新更多的知识及资讯。

旅行社反映,一名勤快的导游月收入可达7000令吉,收入还不包括佣金及小费。



导游是旅游界的前锋,是游客前来我国时第一个接触的人士,因此导游必须要有专业的知识,让游客能对我国的国情文化有更深入的了解。

天际旅游学院执行董事●卓明隆:须拥专业知识形象

导游是旅游业的前线人员,游客前来我国时第一个接触的就是导游,因此导游必须拥有专业知识及形象,如拥有国家文化、政府结构、景点地理的知识,也要对农业及工业有所涉足,才能确保游客在游览我国时得到足够的资讯,而不是仅仅带着旅客吃吃喝喝而已。

很多会计师、工程师、公司高层甚至讲师,与一般大专生一般,纷纷投身成为导游,他们除了对导游感兴趣,可以在空余时间赚外快,更成为自己日后不幸失业的保障。

导游的收入高,日薪平均300令吉不等,若是通晓外语如德语、西班牙语、荷兰语、意大利语、日语的导游,日薪甚至高达800至1000令吉;勤奋的导游月收入超过1万令吉不是问题,而兼职导游则2000令吉左右,大部分导游都是自由身,少数是与旅行社签署合约。

以我的学院为例,学员只需出席为期6个月的课程,满足旅游部要求的500小时课程,考取人力资源部的技能培训文凭及旅游部的导游文凭,即可成为专业导游,学费6800令吉。

最年轻的学员从18岁,至最年长73岁,导游行业一直出现新人,而且旅游业是长青行业,生生不息,特别是中国游客踊跃前来我国,需要很多华人导游。

由于导游需求大增,我在芙蓉及吉隆坡开设导游学院以外,稍后将于槟城开设分行。

美华旅行社董事主席●李福妹:规定旅巴须有导游

导游的日薪是250令吉以上,颇为可观,若加上一些佣金等等,一个月收入可达8000令吉。

这也是政府及旅游部极力推动旅游业,及规定所有旅行巴士必须配备一名合格导游,加上导游的收入越来越好,促使越来越多年轻人进入这个领域。

不久之前我国还是中国游客必选的旅游国家之一,甚至有财团带着万人来马,根据一辆巴士载送40人为标准,就需要500辆巴士,即500名导游,促使旅游界更重视导游。

早期导游是严重不足,可能是工作性质或时间较长,但近年来越来越多年轻人加入导游界,填补导游不足的空缺。

目前我的公司共有30名合约导游,我们公司有一个手机群组,每当我公司有团需要导游时,导游们都会根据自己的时间安排选择带团。

很多专业人士都抱着兼职心态,在周末时段半工读方式考获导游执照,周末时段与旅游公司配合带团,一来可以增加额外收入,也满足他们到处游玩及走动的要求,一举两得。

目前导游执照只需半年即可完成课程及测验,学费仅数千令吉而已。

西方国家的游客都是自由行居多,或以日团为主,因此导游的市场还是以中国人为重。

执行秘书●陈甄珍:外国游客源源不绝

报读导游课程,是希望在空余时间赚取外快,加上现在政局及经济不稳定,各行各业的未来存在变数,而旅游业是唯一不会受影响的行业,而且外国游客源源不绝,我投身导游的风险并不高。

目前我是报读吉隆坡的导游学院,6个月课程收费约7100令吉,每星期六上课1天,一直到12月为止,并没有影响我现在的工作。

对我而言,课程内容并不复杂,都是学习我国历史、政治结构和地理,涉及多方面的知识;我的同学从20至60岁都有,证明各阶层都对导游感兴趣。

由于我的课程有不少巫裔及印裔报读,因此导师以英语教学,但我会以中文考试,考取后将会以中文导游示人。

导游需要报读课程,通过测验后才能取得导游准证。

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财经新闻

逾半医护员起薪不到2千

(八打灵再也28日讯)大马医疗保健系统在全球数一数二,但这并未反映在该领域年轻人的工资中。调查显示,大马过半(55.9%)的年轻医护人员起薪不到2000令吉。

根据照护领域业者,大马老人院护理人员起薪最低每月仅1800令吉,却需要同时处理多项任务,如洗衣、做饭、打扫卫生、协助病人服药等,而所领取的月薪远低于日本同侪的6500令吉。

根据《星报》报道,虽然大马以95分(满分100分)在2019年《国际生活》年度全球退休指数的“世界最佳医疗保健”类别中名列前茅,但对于医护领域的起薪,少于2000令吉的人数“显着增加”。

国库控股研究院报告显示,2010年有48.5%的毕业生收入低于2000令吉,但在短短一年内,这比例上升了7.4%,在2011年达到55.9%。

不仅收入低于2000令吉的人越来越多,收入超过3000令吉的应届毕业生比例,也从2010年的30.2%下降到2021年的21%。

该研究所于 3 月份发布的《潮流转变:绘制大马技术人才职业发展报告》也发现,等待就业安置的人通常来自医护领域,接受资历过高工作者的比例,从2010年的15.7%增至2021年的30.2%。

报告指出,卫生部近四分之一(24.5%)的毕业生仍在等待就业,这比例在所有接受调查的领域中最高,特定医护专业需求与毕业生供应可能存在不匹配。

大约一半的毕业生没有在他们的就读领域工作。在2021年,不到三分之二的毕业生从事医护领域。

“即使医护领域快速增长,就业岗位数量也可能无法容纳不断增长的技术人才。”

工作繁重

老人院护理起薪仅1800

马来西亚照护专业协会(MASOC CARE)总经理林志明表示,马来西亚福利院和老人院的护理人员起薪约为每月1800令吉至2400令吉。

这些护理人员需要同时处理多项任务,包括洗服、做饭、打扫卫生,甚至为居民进行活动。

“然而他们的工资远低于日本护理人员。在日本,相关人员每月大约能赚6500令吉。”

留住人才越来越难

国际医药大学(IMU)业界合作与互动部主任陈碧玉教授表示,健康科学和医疗保健领域的工作薪资因项目和监管机构而异,而文凭持有者的起薪不到2000令吉。

“这取决于文凭毕业生在哪工作,如私人界、公共部门、初创企业、跨国公司还是中小企业。”

IMU学术副校长徐秀瑞教授则说,从事专业者可预期获得超过3000令吉的收入,如药剂师、学位护士、营养师、物理治疗师、临床心理学家、脊椎按摩师、言语病理学家、听力学家、健康专家教育工作或教练。

“跨国公司可能会提供更具竞争力的薪酬和津贴,但由于人员流动率较高,留住人才变得越来越困难。”

私人界药剂师工资较高

马来西亚药剂师协会主席安拉希教授提到,药剂师在公共部门的收入达2700令吉。

在私人界,临时注册药剂师可赚取2500至3500令吉,而正式注册药剂师则可赚取3500令吉至5500令吉。

“虽然公共部门药剂师有更多福利,但私人界药剂师的基本工资更高。”

工作过量且薪金过低

大马医药协会主席(MMA)主席阿兹珊医生认为,尽管UD41级别的医生每月收入约为2500令吉(公共服务委员会制定标准),但他们应该得到更多。

“毕业后首3年,他们的薪酬为2500令吉,只有在服务的第四年成为医务人员,并升任至更高级别(UD43),收入才会更高。”

她坦言,超过70%人口依赖公共医疗服务,但公共医疗工作者工作过量且工资过低。

她也指如果这些毕业生的工作环境、工作与生活平衡和职业前景不佳,我国的医疗保健系统也可能受到影响。

护士短缺令质量降低

马来西亚护士协会主席爱莎彤博士表示,拥有护理文凭的应届毕业生,在公共部门收入略低于2500令吉,而私立医院的毕业生可能收入略高或有权获得额外福利和津贴。

她说,由于医疗机构人手不足、工作量大和资源有限,护士可能会感到报酬不足,这会对留住经验丰富的护士和招募新人才带来挑战。

“护士短缺会给医疗保健服务带来压力,降低护理质量,并增加现有员工的工作量。”

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