（劳勿21日讯）调高外劳人头税无法相应提高本地人的务农比率，只会加剧农业领域的劳动力短缺问题，加重种植人的负担。

据劳勿一般种植人的经验，本地人对粗重工作不感兴趣，即使有人愿意打这一份工，他们的一般表现，也是“三天打鱼，两天晒网”。

事实上，劳勿种植业根本招不到本地人做工，也即是说，提高外劳人头税根本无法改变农业芭地的劳动力结构。

在劳勿，也有小园主尝试聘请原住民，但大部分都无法胜任，最后甚至如小园主所说的：“逃得不知所踪。”

政府有意在2019年调涨人头税，及落实聘请越多外劳征收更多人头税的措施，引发了劳勿种植人的反弹，尤其在大家都集中火力种植猫山王的黄金时刻，政府的上述计划， 将会带来负面的影响。

从种植到收成
机械无法取代人力

劳勿种植人接受《南洋商报》询问时说，以榴梿种植业为例，从种植到收成，一直到市场上的售卖，都需靠人力，机械无法取代。

“当榴梿树开花结果，我们必须动用人力，将果实逐一绑上绳索，以免直接坠地影响果质。这些体力和劳力是许多本地人所不能胜任的，也是大家都不愿意投身的工作。”

他们指出，长久以来，农业领域面对劳动力不足的问题，已经是一个不争的事实。要是上述提高人头税的措施实行，或将进一步导致外劳却步。

外劳或却步

“一些雇主可能会与外劳对分人头税，但也有一些则让外劳自行承担，以换取‘自由身’。”

此外，他们说，增加人头税不只将增加本地业者的营运成本，届时，肥料、农药等可能也跟着涨价，造成另一波的涨价潮。

一些种植者更表示，我国在外劳的申请手续上太多繁文缛节，加上马币汇率波动问题，许多印尼外劳早已经不再到我国工作，严重打击了本地农业发展，因此，政府计划调高人头税，必须三思。

劳勿原产业种植人公会主席许观兴：
不能与外劳劳力相比

虽然政府的出发点是鼓励本地雇主多聘用本地人，但这只是当局的一种主观想法，事实上我国种植业者不可能以雇用本地人为优先，因为他们和外劳所付出的劳力，不能相比拟。

由于市场需求高，许多外劳可以到外“兼职”前提下，因此，都会自己承担自己的人头税和准证税，即便雇主欲承担，他们也会婉拒。

外劳想多赚取一些钱，是可以被理解，不过，这对于聘用他们的雇主来说，是极为不公平的。

有能力和效率的外劳，都是雇主们的得力助手。

小园主温昭隆：
非聘本地人最佳途径

调高外劳人头税将牵一发而动全身，而且也不是鼓励聘用本地人的最佳途径。

种植业工作非常繁重，非常耗费人力，是许多本地人都不愿意投身的行业，因此，种植者们都需要外劳的协助。

我国的经济放缓，提高人头税一定会加重成本，会让许多业者雪上加霜，不仅让外劳减少到我国，甚至会导致本地种植人面对人手荒的问题。

榴梿种植者李勇：
本地人拒投身种植业

本地人不愿意投身坚苦的种植业，是许多小园主最为苦恼的事。

外劳对我国发展至关重要，尤其是种植业对外劳的需求量很高，许多工作都不是本地人所能够胜任的。