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【独家】垃圾英雄参与部长实习生集训
马增康跟随赛弗丁实习

林爱金与马增康母子情深,常常分享获奖的喜悦,如今儿子有机会跟随部长身边做事她更是倍感光荣与欣慰。

(安顺8日讯)垃圾英雄马增康为安顺人争光 !经过连续三天部长实习生集训后,正式获委派跟随国内消费人事务部长拿督斯里赛弗丁身边学习。

这名23岁的北大学生,日前接获青年体育部公函,被录取为2019部长实习生计划成员,今年共有76名大学生获得录取,参加7月2日至4日在吉隆坡蕉赖国际青年中心举行为期3天的培训,由首相敦马哈迪医生主持结业仪式。



今年的计划也特别遴选另外35名学员参与培训,以安排给国内19家顶尖企业的领导调教,包括国家能源公司及亚洲航空公司。

多名现任内阁部长包括青年体育部长赛沙迪,交通部长陆兆福,科学、工艺、气候变化及环境部长杨美盈、原产业部长郭素沁、首相署部长刘伟强、国防部长莫哈末沙布以及房政部长祖莱达,皆出席仪式。

16日才报到

不过由于马增康事先已确定行程要前往中国出席上海站海洋嘉年华暨亚洲潜水展盛会,因而提早向新老板请假,仪式结束后即动身飞往上海,需等到7月16日才能向国内消费人事务部长报到。

部长实习生计划是于2013年由国阵政府青年体育部长凯利推介,目的是要贴近年轻选民,听取年轻一代对国家建设有什么期许,同时让年轻人了解政府运作,进而拟定亲年轻人的政策为



虽说实习生计划最长为期限6个月,但过去有不少先例一些实习生在部长身边完成实习后直接就受聘成为部长的秘书或助理。

下霹雳青年理事会对于该会栽培出的青年领袖为安顺争光,而在面簿给予高度评价。

原本获律师楼录取实习

马增康来自霹雳州安顺,《南洋商报》最近专题报道马增康成为安顺的垃圾英雄新闻后,引起许多居民注目,此次更为安顺人增光,直接进入部长办公室实习与服务。

马增康告诉《南洋商报》,他原已跟安顺一家律师楼谈好要在那里实习,不料青年体育部捎来一封电邮公函叫他上吉隆坡报到,因此他只好向有关律师楼致歉。

马增康已完成校内学业并于日前交上了他研究《海海垃圾》的论文,他受访时感到非常激动。

面对嘲讽发奋图强

已与丈夫离异多年的林爱金欣慰孩子总算争了一口气,因为马增康小时候念书成绩平平,中学也是中规中矩,她还曾听闻有人讥讽其儿子说想要念法律,是一件很可笑的事。

马增康的外婆也因为不堪外人的说法,而把话转述给林爱金,她也难忍受冷嘲热讽,就把话传给儿子知道,从那时起马增康发奋图强,成绩一日千里,高级教育文凭放榜连拿4个A , 不但为校争光,也让人大跌眼镜。

两母子受访时重提此事,马增康不好意思透露了另一个小秘密,原来他当时有了一个同学情侣,自己家境不佳,加上对方学业比他好,受到女方母亲大力阻挠,因而激起了他努力向上的决心。

林爱金说,她从不干涉孩子的自由,马增康也很自爱,会事先照会母亲自己在做什么。

国内外获奖无数

马增康作为安顺圣安东尼校友,他虽然年纪轻轻,一路走来在国内外却是获奖无数,除了获得去年霹雳杰出青年奖,更是大马停办多年后去年复办的爱丁堡公爵奖励计划的金奖得主,以及大马杰出青年奖优胜者。

由于他的杰出成绩,多年来获得阿都拉曼奖学金得以减轻家里的负担。

马增康最后强调,他爱护安顺之心绝对不变,承诺依然会抽空回来带领黄衫军在安顺捡垃圾,保卫清洁。

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要闻

人才机构拨3000万实习奖掖 中小企初创公司即起可申请

(吉隆坡18日讯)大马人才机构(TalentCorp)拨款3000万令吉,推出中小企业实习安置匹配奖掖计划(LiKES),即日起开放申请。

LiKES计划旨在支持大马中小企业和初创公司的实习安排,它涵盖长达6个月的实习期,并开放予在大马公司委员会(SSM)注册的中小企业和初创公司申请,而符合资格的公司须提供至少10周的实习机会,并提供规定的最低实习津贴。

人力资源部长沈志强今日在中小企业实习安置匹配奖掖启动仪式上说,LiKES计划及现有的国家结构化工业培训计划(MySIP),将通过在培训期间提供津贴,来协助实习生做好工作准备。

“政府首次推出实习配套奖掖,来支持大马的中小企业和初创公司。如今更多雇主可参与国家建设的工作,以培养大马的年轻人才。”


对于攻读大马技能文凭(SKM)第1至第3级、文凭,以及技能文凭(DKM)的实习生,最低津贴为每月500令吉,其中大马人才机构将每月报销250令吉。

此外,对于攻读大马高级技能文凭(DLKM)、学士学位、硕士学位或专业证书的实习生,最低津贴为每月600令吉,其中大马人才机构将每月报销300令吉。

沈志强说,这将为中小企业提供公平的实习环境。

另外,他宣布加强该部旗下的工业培训计划 (ITS),作为该部为雇主定制的整体实习计划的一部分,即日起,雇主可将截至2024年1月征税余额的50%,用于当年的ITS计划。

“同时,也取消每名实习生在ITS计划下可申请的每月实习津贴上限。”

优化大马人才库

沈志强透露,大马人才机构目前与行业和学术界交流,以制定一项国家实习政策,作为雇主雇用实习生的指导方针。

大马人才机构总执行长汤姆斯马修说,LiKES计划也旨在为未来行业发展,培养年轻人才,同时旨在减轻实习生在实习期间的生活成本,特别是在巴生谷、槟城和新山等地区的实习生。

“自2012年,该机构不断倡导可持续的行业培训,作为优化大马人才库的战略之一。 ”

他说,MySIP计划旨在鼓励雇主认真对待行业培训。

“随着高等院校生人数增加,目前每年需要接受行业培训的学生人数超过27.7万人。因此,有必要检讨工业培训,包括公司是否足以为学生提供结构化和全面的行业培训实习,以及我国行业培训的方向。”

“根据2023年MySIP的研究,超过35%的行业实习生在完成行业培训后,成功找到了第一份工作。与2022-2023年全国大学和雇主协会的数据相比,美国公司的这一比例为57.6%。”

他表示,这强调了需进一步提高大马行业培训计划的有效性。因此,必须积极采取措施,完善和加强行业培训体系,为年轻一代提供更多就业机会,协助他们更好地进入就业市场。

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