名家专栏

SOP打造更安全工作环境/陈绣茗

多年与中小企业业主交流,发觉许多业主对作业程序的理解有着非常局限的认识。

更有企业业主认为,作业程序只是为了应付顾客因导入国际质量认证标准(ISO)的要求,这造就了许多中小企业业主不愿意花费资源,甚至注重作业程序的编制或导入。

撰写标准作业程序(SOP)可以达到工作实践的一致性,这几乎是大家第一想到作业程序能带来的好处。

SOP将工作的步骤、标准一一写下,当员工遵循标准化程序时,犯错或偏差的空间就会减少,从而降低因沟通不畅或误解而导致事故的可能性,同时提升了产品质量的一致性。

然而,在当今快节奏、充满变化的商业世界中,企业面临着众多可能影响其运营和员工安全的挑战和不确定性。

SOP在降低风险和营造更安全的工作环境方面发挥着重要作用,通过提供清晰的指导方针、一致性和结构化流程,SOP可以帮助组织识别潜在危险、最大限度地减少事故并确保员工福祉。

这一点尤其在近期在国际贸易条件上要求企业对环境、社会和监管(ESG)提出具体作业时,发挥着至关重要的作用。

今天我们分享SOP在缓解风险方面的重要性,以及其对创建更安全的工作场所的影响。

1.识别和解决潜在危险

精心设计的SOP概述了各种任务和流程所涉及的步骤。作为其综合方法的一部分,SOP侧重于识别与特定活动相关的潜在危害和风险。 

通过预测和识别潜在危险,组织可以采取主动措施来解决这些问题,避免它们升级为事故或伤害。

例如,在制造环境中,SOP可能包括操作重型机械、处理危险物质或处理电气设备的安全指南。 通过详细说明安全协议并为员工提供培训,组织可以显著减少工作场所事故的可能性。

在医疗保健或航空等关键领域,即使是最小的错误也可能造成严重后果,因此遵守SOP尤为重要。这些行业的SOP涵盖了从患者护理协议到飞机维护程序的所有内容,确保每项行动都以精确和标准化的方式执行。

2.加强员工培训和能力

SOP是员工培训和发展的宝贵工具。 它们为新员工入职提供了结构化的基础,使他们能够有效地学习基本任务和安全措施。 随着员工熟悉SOP,他们会对自己的能力充满信心,并更加胜任自己的角色。

适当的培训也适用于紧急情况。 应急SOP可以确保所有员工了解自己的角色和责任以及如何适当应对不同情况,从而在危机期间挽救生命。

3.降低法律和监管风险

组织在复杂的法律和监管框架网络中运作。不遵守行业标准或政府法规可能会导致严重的法律后果和声誉损害。SOP可充当遵守这些要求的路线图,确保所有操作和程序符合既定规范。

此外,纳入合规措施的SOP可帮助组织及时了解不断变化的法规,从而降低无意中违反法律或安全标准的风险。

4.减少停运时间和损失

事故、紧急情况和低效的工作流程可能会导致组织停运和财务损失。SOP通过简化操作并强调安全措施,有助于防止可能导致代价高昂的中断的工作场所事故。

例如,IT部门的SOP可能包括数据备份和恢复程序,以减少因系统故障或网络攻击而导致数据丢失的影响。 

在建筑工地施工中,SOP可以涵盖高空作业的安全协议,最大限度地减少受伤和项目延误的风险。

5.建设安全文化

SOP在组织内培养安全文化。 当安全成为组织精神的一个组成部分时,员工更有可能认真采取安全措施,并优先考虑自己和同事的福祉。

强大的安全文化创造了积极的工作环境,让员工感到受到重视和支持,从而提高士气、生产力和忠诚度。

以上皆为SOP在降低风险和为员工创造更安全的工作环境方面所发挥着的作用,协助企业在面对各种挑战时可以更有自信,发挥保护其最宝贵的资产 ——员工。

反应

 

要闻

助企业复苏·提高透明度 SSM拟修订公司法

(吉隆坡25日讯)大马公司委员会(SSM)计划修订2024年公司法,旨在加强企业复苏框架,以及提高企业透明度。

SSM企业合规部总监诺海扎今日在“大马公司委员会洞察计划:2024年公司法(修正)”简报会上说,此举为面临财务困境企业提供帮助,同时支持经济复苏和竞争力。

“此举也支持反洗钱活动、恐怖主义融资、贪污等严重犯罪的执法。”

有关法案的修订范围包括加强企业复苏框架、加强受益人所有权框架,以及增强公司治理和实践。

她说,当局正考虑扩大企业协助机制的应用范围、加强协助方案,以及加强与企业自愿安排(Corporate Voluntary Arrangemen,CVA)、司法管理(Judicial Management,JM)等有关的其他规定,以加强企业复苏框架。

CVA无需法院干预

CVA是无需法院干预,即可与债权人达成协议,且CVA仅有28天或60天较短的暂停期限;JM则是更正式的协助机制,公司债权人或清算人可向法院申请委任司法管理人,且JM拥有6个月或更长的暂停期限。

她指出,CVA目前仅限于不对其任何资产收取费用的私营公司,这些限制导致大多数公司,包括上市公司未能充分利用现有规定。

“然而,我们将加入新政策。根据2016年公司法(第777号法案),CVA的适用范围将扩大到所有公司,无论该公司是否对其资产拥有担保权益。”

至于JM,她表示,JM目前适用于所有公司,但受2007年资本市场服务法(第671号法案)或受大马国家银行法律监管的公司除外,上市公司没有资格申请JM。

“不过,JM的适用范围将扩大到包括上市公司在内的所有公司。”

须获取受益人信息

至于加强受益人所有权框架,诺海扎说,第777号法案的第56条文引入了受益人报告框架,要求公司获取受益人信息,记录并向注册官报告有关信息。

“然而,为了与反洗钱金融行动特别工作组(FATF)和经济合作与发展组织(OECD)等国际机构倡导的最佳做法,以及国际标准保持一致,还需解决监管方面的漏洞。”

“这些拟议的改进措施,将提高向SSM提交的受益人所有权信息的透明度,并将协助大马皇家警察、大马国家银行和大马反贪污委员会等执法和监管机构展开调查,包括反洗钱、恐怖主义融资、贪污和逃税等商业背后的严重犯罪行为。”

她说,当局将拟订实益拥有人(beneficial owner)的新定义,指最终拥有或控制公司的人,包括对公司行使最终有效控制的人。

此外,注册官有权发布指南,以识别受益所有人。

至于加强公司治理和实践,诺海扎说,修订的部分包括注册官有权发布指导原则,以及清算人的许可证获批准后,需向注册官报告其详细信息。

她指出,有关法案将分为两个阶段执行。第一阶段,所有条文均于今年4月1日执行,除了第4条文(第68条CA 2016-MBRS)、第14条文(第395条-8th Schedule)、第26条文(第576条-MBRS),以及第28条文(第612A-SSM官网平台)。

对于第二阶段,她指修订案第4、14、26和28条文的生效日期届时将公布。

另一边厢,SSM总执行长拿督诺阿兹玛表示,近期颁布的2024年公司法(修正)反映了SSM致力于现代化监管框架、加强公司治理标准,以及促进可持续商业实践,从而促进创新、竞争力和投资者信心。

视频推荐 :

反应
 
 

相关新闻

南洋地产