10年前，公司还在积极推进改革，总公司为了要统一3家设于不同国家的子公司的行政，决定高薪招能人担任C00。后来，终于在猎人头公司的推荐下聘请到一位中年的博士生担任此职。 

这位C00博士生，曾任多家国际公司的执行长，以学历、经验算是非常适合的人选。我观察他的行动，开始加入后他并无新官上任三把火，而是先尝试建立自己的干部。原则上是对的，然而以易经立场来看，他忽略了几个重要的卦象程序：一坤卦、二屯卦、三蒙卦、四需卦、五讼卦。而他是从乾卦的自强不息，直导入地水师，先建立自己的干部队伍。 

坤卦意义在于学习土地的厚德载物，年轻的顺从父母、长辈的指导，服从长官和老板的领导。自古天下都是君少臣多。不能做个良臣，不拥有修养的美德又什么可能有被尊重、被接受为领导呢！ 

忽略了“初入贵境”

而这位博士生却没有注意到身边有多位比自己先加入公司、身分又和自己相等的执行官，摸不清环境就先建立自己队伍，无非已踏入了别人的地盘！他忽略了“初入贵境”，一切是陌生的如屯卦，“水雷屯刚柔始交而难生，动乎险中，雷雨之动满盈，天造草昧宜建候而不宁。”直指任何事项的开始都必须谦卑认真的以草创的阶段来看待，所以此刻最好是安定内部。 

震卦在内，表示内部仍在变动，应先安内、后安外。而不是冒然提升自己干部，让该部门的主管产生危机感而作出破坏及抗衡的行动。 

此刻他应该像蒙卦——山水蒙山下出泉水。在初创期需要多学习，同时应该在组织中找出一些志同道合的伙伴，甚至于从中了解公司文化及内部的一些实在问题，他如果明白此刻是处于“需卦”时。 

需卦。水天需，水在天上，还是云气，尚未成雨，指时机未成熟需要耐心等待。 

避忌急于表现

易经讲究变化，以行动显示创新的能力。如果时机未到，怎么办？初创期能够耐得不如意、不得志的寂寞才能避免冲动、鲁莽的失误！所以象曰：云上于天，需。君子以饮食宴乐，古人的智慧，一切都在平时生活中饮食宴乐中、不显出自己的紧张、着急的情绪，不让他人察觉，也不让自己浮现不耐烦的态度！若此时，不能忍让而急于表现，那一定会发生斗争的局面，也就是易经中的“讼卦”。 

讼卦，天水讼，天上水下，背道而行。上刚下险即外表刚强而内心奸险，若双方皆如此，必有争讼！象曰：天与水违行，讼。君子以做事谋始。此卦建议做任何事之前都需要谨慎规划，妥善处理权利与义务，以免将来发生误会和纠纷。 

我这位新同事，一开始就跳进了易经的“师卦”。地水师，师由众人组成，领导者必须是要拥有威望的长者！此仁兄，初入境，人地生疏，却犯了易经卦象所提示的大忌呢！因此不到6个月，总部一群主要干部联合3家分公司的干部向总执行长提呈弹核书。 

易经的卦从乾卦、坤卦、屯卦、蒙卦、需卦、讼卦及师卦，依势而排，若能详细了解其中因由必能在处理事务上逢凶化吉！