打开一些关于职场的书,要提升工作效能,几乎都会提到一件事,就是有好的工作环境。好的工作环境的涵义很广,字面上的意思是,就是将自己的工作区域维持很好,例如定期打扫周围环境,还有将文件与电脑档案摆放整齐。另一个观点是好的职场环境,那取决于个人与他人,也就是说人际关系这个环节相当重要。

但有好的人际关系,不只是单方面的努力,还要看对方愿不愿意领情,一个好的工作团队,应该同心协力,不分你我,如果能够这样,确实是一个很好的工作环境。另外,还有一种有关工作环境的看法,也就是工作内容、薪水,还有有没有前瞻性之类的,那种环境的指涉就比较大,与公司的规模与整体营造的制度有关。



无法待可考虑调职

有好的工作环境带你上天堂,反之,倘若没有那么好的环境,也要努力去营造,努力往那个方向去走,如果真的没办法,也可以考虑调职,毕竟这对你还有公司而言都是好事,因为有好的人才与环境相互配合,那才是公司真正需要的,如果磁场不对,或是难以接受,就不该委曲求全,毕竟那也是对于公司的一种伤害。

以前人们常说,钱多事少离家近是最好的工作,其实也是在说明这件事,不过现在的工作环境绝不可能那样,只能自求多福,好好适应你的工作环境。

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