财经

人资部或仿效新加坡
在职者获500元进修

(吉隆坡11日讯)配合2030年共享繁荣宏愿,人力资源部不排除仿效诸如新加坡等国家,提供约500令吉予国内在职人士,作为他们在技职教育及培训课程(TVET)进修的奖掖。

人力资源部长古拉指出,此举旨在鼓励国内在职人士,通过TVET课程加强本身的专业技能,进而实现政府欲在2030年时,确保国内熟练技工人数占劳动力市场35%的目标。



他指出,该部正在草拟有关提供奖掖的文件,以寻求内阁通过。

古拉昨日接受《每日新闻》专访时说:“我以新闻从业员为例,如果你(记者)打算在放工时间学习其他技能,届时你就可以去学习。

“你可能没足够的钱缴学费,所以我们会通过特定学院提供奖掖,或是通过使用人力资源发展基金(HRDF)。”

熟练技工人数未达标

古拉指出,国内目前的熟练技工人数只占劳动力市场的28%,与政府欲实现的目标仍有一段距离。



“在一些先进国家如新加坡,熟练技工人数占劳动力市场的比率高达55%。”

古拉指出,熟练技工的薪资待遇及生产力相对较高,以及拥有更好的升职机会。

“这些都是政府正在考量的部分,以确保国内在职人士可掌握一定的技能,而TVET将在这一部分扮演其角色。”

技职教育应列升学首选

古拉说,国内父母及学生也必须接纳新思维,并把TVET列为继续升学的优先选项。

他指出,在瑞典、德国、韩国及日本等先进国家,约有60%的高中毕业生选择报读TVET课程,而不是报读大学。

“学术确实重要,但现在的不同之处,就是我们也必须支持TVET课程。”

古拉指出,2018年及今年分别有1万6000人及1万8000人报读TVET课程,该部因此有信心明年报读TVET课程的人数,可以达到2万3000人的目标。

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要闻

2021年起逾万专才返马 人资部:确保带回熟练员工

(吉隆坡25日讯)自2021年起,通过专才回流计划(REP)回国工作的大马专才,高达1万844人。

人力资源部副部长拿督斯里阿都拉曼说,根据马来西亚人才机构(TalentCorp)报告提供的申请者数据,在相关期间有逾万专才回流。 

“我们正在努力确保能把海外的熟练员工带回国,从而减少人才外流。” 

他今日在国会上议院,回答拿督祖哈妮丝上议员的提问时这么说。 

祖哈妮丝询问有关吸引海外大马专才回流的方式、通过专才回流计划迄今所批准的总数,以及政府是否计划加强类似的项目。 

阿都拉曼说,吸引大马人才回流所落实的倡议包括提供就业机会、分享劳动力市场信息、为子女提供教育,以及外籍配偶和子女的入境许可证。 

须专注加强经济货币

另一方面,阿都拉曼说,更好的就业机会、有利的工作环境、更丰厚的薪金和高外汇汇率是大马人移居海外的因素是大马人移居海外的因素。 

他指出,这是统计局根据2022年及2023年在新加坡和汶莱工作的大马人展开的研究,所取得的结果。

 “为应对大马人移居海外的问题,我们必须专注于加强我们的经济和货币,最重要的是为有能力和技能的大马人在国内创造更多就业机会。”

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