符绩理:助打工族增收入
建议政府补贴最低薪涨幅

大会主宾主持联合切蛋糕仪式,左起为林贵川、符绩理、陈正春、曹溢高和陈文莱(右三)。

(昔加末17日讯)马来西亚建筑商总会会长符绩理建议,政府可通过补贴50%最低薪金的调涨,或通过发放类似一马援助金等方式,协助打工族增加收入。

他认为,上述措施将有效地协助打工族面对生活成本高涨问题,而这些额外的收入也不会被汇出海外。



定义应改为总薪金

“建议最低薪金的定义应修改为总薪金,让最低薪金的增加与生产率成正比。”

符绩理是于昨晚为昔加末建筑公会庆祝45周年纪念晚宴主持开幕时这么建议。

出席者包括昔加末建筑公会主席曹溢高、署理主席陈文莱、会务顾问林贵川及掌管柔州地方政府、城市和谐与环境事务的行政议员陈正春等。

符绩理指出,建筑业需要采用新的建筑方法及新技术,以提高生产率和降低生产成本,才能维持竞争力。



“他鼓励雇主为员工提供培训,增强员工知识和技能,从而提高工作质量和生产率。”

加班费增成本

针对政府建议月薪4000令吉及以下的雇员有权享有加班费的措施,符绩理认为,此措施意味着不论是工地员工或办公室职员,都享有加班费,若加上周休日和公假加班费等福利,将大大增加业务成本,他希望政府重新考虑。

“我建议,让月薪2000令吉及以下的雇员继续享有1.5倍的加班费,周休日和公假加班费照跑;惟月薪2000至4000令吉以下的雇员,则以1倍的加班费和一日薪金来支付周休日和公假加班费用。”

应分担产假开销

符绩理认为,90天产假的政策也仍需重新检讨,政府理应分担雇主的负担,否则,要雇主独立承担全部费用,实属不公,因为在一些东盟国家和发达国家,雇员的产假开销多由社会保险负担。

“一般上,雇主在继续支付休产假员工的薪金之余,还得承担雇用临时工的额外开销,负担沉重。”