人资部即将推出
关键职业清单助“进对行”

(八打灵再也14日讯)人工智能、机械化、物联网时代促使许多工作可能被取代,人力资源部因此推出关键职业清单,让社会各阶层了解今后的职业格局,为人父母者也能好好为孩子的升学和就业,作最好的规划。



人力资源部长古拉指出,有关清单目前在准备中,之后将在全国广派给民众和学校,为未来的就业市场做好充分准备。

20工作面临被取代风险

他说,清单上大约有20个工作,数年后面临被取代的风险,另20个则是前景美好的工作,大家可以朝这个方向“勇往直前”去追随和进一步学习。

他指出,会计是其中一个可能被取代的工作,在清单中排行第八。

古拉今日出席社会保险机构第19届素质和革新奖颁奖仪式后,接受记者访问时:“没有人想过会计工作会被人工智能取代,不是说以后不可以选读会计科系,只是会面临很大的竞争压力。



“与其说我们会失去很多工作,不如我们作出调整,譬如印制媒体,大家都纷纷转向电子报,这也就是所谓的调整。”

执法组荣获品质卓越奖,阿米尔(左五起)、尤查因、佐尔里峇、古拉、阿兹曼和罗斯丁同台庆祝得奖。

94%技职毕业生受聘

古拉说,国际劳工组织指手操的工作被取代的可能性最大,该组织也鉴定15%工作将在未来15至20年内不复存在,另34至35%工作也将受到影响。

他说,这些变化都是人工智能、机械人、大数据及物联网时代促成的。

古拉以阿里巴巴及旗下的Lazada日前在网购业务创下巨额交易记录为例,指网购也需要考虑物流和运输,以及交通流量管制问题。

“所以不必担心,同时候也会出现许多新的工作。

“技职学院的学子出路很好,高达94%的出来后就找到工作了,而且是超过两个雇主准备聘用他们。

“技职学院出来的烧焊、电工、机械电子学人力,都是未来的工作。”

古拉:律师恐渐遭淘汰

本身是律师的古拉说,当年他选读法律系,因为那时候念法律能找到工作,现在律师这份职业也可能逐步遭淘汰。

他说,本身在颁奖仪式上提到人资部在准备关键职业清单的问题,是因为在场有许多为人父母者,他希望家长了解人工智能等时代所带来的变化,然后为孩子今后升学和就业做好规划。

今年颁逾60素质革新奖

社险机构总执行长拿督斯里阿兹曼医生说,今年的素质和革新日主题为“激发创新”,今年的参赛作品大幅度增加,从之前的86个革新建议提高到3104个,是97%的涨幅。

他说,今年将颁发超过60个素质和革新奖项。

出席颁奖仪式的包括人资部秘书长拿督阿米尔、副秘书长马念阿鲁姆根、社险机构总执行长拿督斯里阿兹曼医生、副总执行长(运作)佐尔里巴、转型及信息资讯组主任罗斯丁、检控组(执法部)主任尤查因等。